如何进行股权分配 初创公司的股权怎样分配才合适？

初创公司的股权怎样分配才合适？

我们必须坚持两个原则：1。出资比例。对公司的贡献。

首先，股权分配必须与股东对公司的投资比例相匹配，包括投资资本、知识产权（如专利）、能够给公司带来直接或间接收入的行业经验、社会资源、社会资源等，以及当前股东的责任和义务，权衡其对公司的贡献和价值。

其次，在分配股权之前，我们需要评估当前公司的总价值，即当前固定资产和无形资产的总和。固定资产更适合评估，但无形资产必须由专门的评估机构确定。也可以通过双方协商确定一个大家都能接受的价格数字。

第三，如果您想将股权给予一些有贡献的员工，您可以将部分股权以股权激励的形式分配给员工。这样，公司才能留住关键人才、重要人才和高端人才。

最后，我认为股权分配还需要有51%以上的控股权，或者有相互制约和独立的股权分配，一定要有比较大的股份数。所有这些都应该仔细考虑。处理在关键时刻无法做出最后决定的尴尬。因为初创企业会有很多问题，所以在股权分配上，要做好规划。

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