富士康待遇到底好不好 富士康员工自离会拉永久黑名单吗？
富士康员工自离会拉永久黑名单吗？
我不这么认为！我和我丈夫都在富士康工作。我丈夫在富士康工作了15年。只要富士康没有违纪，没有被开除或者开除，他就不会被列入黑名单。
一般来说，你是不是老师并不重要。您可以重复输入，但不能太频繁。只要你是老师，就可以通过正式手续离开。如果你自动离开，你就不会进去。
但对于富士更黑名单，龙华人力资源总部将拥有此操作权限。
黑名单不是永久性的，只要满足以下条件：过去1年，会员级别14个月，三级以下2年，三级以上助理级别人员将与人力资源部一起处理。
只要满足上述条件，就可以进入富士康。
富士康为什么选择在印度投资？
富士康离开中国了吗？
我不这么认为，至少到目前为止还没有。
前段时间，很多朋友可能都看到了微创事件。印度的手机厂被砸，现场一片狼藉。印度工厂也发生了多次罢工。在某种程度上，这可以证明一件事：中国是最适合制造业的国家，人民淳朴善良，一个字：宽容。商业环境好的人在中国没有最低的劳动力价格，而劳动力价格低的人在中国没有最好的商业环境。
所以目前富士康离不开中国，这对地方财政和富士康本身都是一个双赢的局面。
富士康不跟华为合作，又丢了苹果的大单，觉得富士康还能撑多久？
郭台铭大胆地说：我养活中国人。事实上，我们知道富士康在国内市场占有重要优势。这里的优势是富士康在中国有20万名员工。这就是郭台铭如此自信的原因。
事实上，富士康并没有失去华为的订单。我们知道伟创力停止向华为供货是因为它回应了美国的实体名单，所以华为切断了与伟创力的合作。在这种情况下，华为将订单转向富士康和比亚迪，从而确保了数量。所以华为和富士康还在合作。
另一方面，富士康也在准备在越南建立一个大型工厂，它重视越南人力资源的低成本。如果我们遵循这一步骤，富士康可能会把重点转移到越南和印度。然而，考虑到中国手机市场的繁荣，我们猜测富士康可能仍有一些工厂在中国。
不过，随着苹果在国际市场份额的下降，我们也有理由相信富士康可能会联系华为、小米等国内手机厂商，因此富士康可能不会大规模撤出中国。
外媒：若富士康10号不能复工，iPhone供应或遭遇缺货，你怎么看？
最珍贵的是生命。没有生命，恐怕比缺货更危险。也就是说，没有人事、没有工作、没有和谈？
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