项目型公司和产品型公司 为什么产品导向型创始人容易做不好CEO呢?
为什么产品导向型创始人容易做不好CEO呢?
以产品为导向的人通常专注于产品,没有营销经验。CEO需要的是全面的管理和控制,包括各种能力。包括公司的整体布局战略和发展方向。如果只有单向产品能力的人很难胜任CEO。我希望这个答案能对你有所帮助。
为什么现在的CEO们都自称产品经理?
让我们谈谈我们对这个问题的理解。
在移动互联网或互联网不太发达的时期,很多企业可以通过信息不对称赚取所谓的“情报税”。然而,由于互联网的兴起,一个企业仅仅通过营销和宣传很难做到信息不对称。
1. 目前的实体和互联网产品已不能再由一个人或一家公司闭门努力完成。产业链上下游合作、多方合作已成为各行业越来越重要的实践方式。当事情变得越来越复杂时,它迫使CEO亲自参与其中,了解其中的方方面面,成为产品的实际参与者。只有制定的战略才能真正被称为战略,或者很可能是一种理念。
2. 我们可以尝试用另一种方式来制定战略:“在正确的时间做正确的事情”。这就需要你了解行业,了解趋势,洞察现场,感受需求,了解痛点。这些不都是首相的职责吗?
3. 除了以上,让我们思考一下PM的核心职责?我把它理解为“消除不确定性”。PM将负责产品各方面的完整策划,将复杂的长期策划转化为落地、可执行的小模块,并确保其及时交付。
PM消除了CEO的产品不确定性,而CEO消除了投资者的战略不确定性。
10年产品研发总监被公司安排调岗升任营销副总,年薪再 15w,去还是不去?
企业销售团队中没有人吗?需要打电话给你的研发总监,让他担任市场副总裁吗?
虽然我们的市场副总裁的研发总监在管理能力的塑造标准上是一致的,但是在专业能力的结构上有很大的差异。
作为一名营销经理,我们更注重他较强的商业头脑和市场灵活性,良好的沟通能力和公关意识,能够很好地挖掘潜在的市场红利,并将其转化为企业盈利能力。而研发管理者更注重内部,需要具备良好的研发核心能力和过程控制能力。一般而言,研发管理岗位的发展路径应朝着首席技术官的方向发展。
多年专业分工积累的经验很难在短时间内改变。让技术经理来管理营销团队的好处在于,营销团队往往更倾向于技术销售,并获得客户对产品技术的认可。然而,风险也是技术背景造成的。市场副总裁不懂业务,容易使市场陷入停滞。
应该说,市场副总裁还是很容易找到的,而专业的研发总监相对来说比较难找,而且你从来没有经历过市场的火爆,所以可能不是适合你的选择。
我建议您仔细考虑。
什么是ceo类产品?
最常见的是设计功能。从应用程序界面到后台管理权限,都可能涉及。每天都在思考如何做产品的功能,做具体的设计和技术。需求方因公司业务而异。C端产品或基于用户体验的产品往往是产品本身。对于电子商务等面向运营的产品来说,需求往往是外部的
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