2020公司年会总经理演讲稿 你们单位领导的发言稿是自己写的吗?
你们单位领导的发言稿是自己写的吗?
大多是领导给书记的意见,由书记写下来,再由领导修改。
为啥领导不自己写工作上的发言稿?
当我第一次参加工作的时候,我的感觉和主题是一样的。每当领导要我写材料时,我总是说:“我写,你读,你要我做什么,我也能领导。”。不过,我把材料交给领导时,他们从头到尾都耐心地改了,基本上保留了标题和“同志”两个字,改写了一个草稿。后来,他们改变了重点和莫名其妙的地方,完成了工作。后来,他们简单地比较了这些词。
后来,我和一位领导喝了一杯,领导说:“我从来没有觉得我的写作材料有多好,我也不知道如何使用华丽的语言。平时看报纸不多,对宏观政策的把握也仅限于行业内一些领导的讲话,或组织生活学习,甚至不够高。但我只掌握一个关键,那就是把事情说清楚。以前,你的材料有错误的思维方式。我得再换一次。后来,它更强大了,思维方式也跟上了。然而,有些东西不能很好地把握尺度。现在思路和尺度都清晰了。虽然文字粗糙,但至少可以解释白质,所以我不会再改变材料了。”。
领导讲话多出现在制度中,体格工作是一种可以手教技术,但不能手教思维的工作。因此,年轻人进入机关后一定要学会写材料的根本原因,就是要学会领导的思维角度和站立方式,学会思考问题、发现问题、解决问题的切入点和落脚点。只有思路清晰,思路开阔,工作措施才能对,青年人才能进步。因此,一个领导者要求下属写一篇演讲稿,是一个培养思维、引导思维的过程。他可以教你如何成为领导者,如何携手进步。
怎么才能写好领导需要的发言稿,有什么诀窍吗?
写领导需要的讲话,要注意以下几点:第一,要照顾好领导的品位。这是非常重要的。在酒桌上,领导喜欢喝什么酒,喜欢什么菜,稍微注意一下就知道了。我和几位领导人共事过。他们有不同的口味。有的喜欢用油榨花生,有的喜欢用白菜炒豆腐,有的喜欢蚂蚁爬树。写演讲稿也是一样。有些人喜欢朴素的语言,直接从竹筒到豆子。有的像春雪,语言绚丽。别人喜欢留白,也就是说,可以给他留个地方玩。掌握了这些,领导对讲话的满意度基本上是一半。
二是结合当前情况。从全国到各省市,虽然不能长篇大论,但也不能置之不理。这是主旋律。否则,就有可能出现偏差。市领导讲话的内容,必须在理解上级领导讲话精神的基础上,围绕上级单位部署的年度工作总的指导思想、目标任务,结合当地实际情况来编写。写作时要分析有利条件和不利因素,提出提升措施,凝聚全员力量,确保完成任务。
第三是给参与者留下深刻印象。如果说第一点是满足领导者的口味,那么这一点就是满足参与者的口味。俗话说,人很难说出自己喜欢的东西,所以一定要根据大多数人的口味。如果他们期待的是工资的不断提高和福利的进一步提高,那么你就不能只关注企业的发展和管理,更要关注员工的期待,让他们看到领导的捶胸顿足和痛苦的决心,以免打瞌睡早退会议,从而赢得雷鸣般的掌声。
结语:如何写一篇领导满意的演讲稿,不同的领导有不同的需求,不能一刀切。作为秘书,除了要多读多写,还要在实践中不断探索,经得起反复。即使写一篇普通的讲话,也能写进领导的心里。
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