2020公司年会总经理演讲稿 你们单位领导的发言稿是自己写的吗？

你们单位领导的发言稿是自己写的吗？

大多是领导给书记的意见，由书记写下来，再由领导修改。

为啥领导不自己写工作上的发言稿？

当我第一次参加工作的时候，我的感觉和主题是一样的。每当领导要我写材料时，我总是说：“我写，你读，你要我做什么，我也能领导。”。不过，我把材料交给领导时，他们从头到尾都耐心地改了，基本上保留了标题和“同志”两个字，改写了一个草稿。后来，他们改变了重点和莫名其妙的地方，完成了工作。后来，他们简单地比较了这些词。

后来，我和一位领导喝了一杯，领导说：“我从来没有觉得我的写作材料有多好，我也不知道如何使用华丽的语言。平时看报纸不多，对宏观政策的把握也仅限于行业内一些领导的讲话，或组织生活学习，甚至不够高。但我只掌握一个关键，那就是把事情说清楚。以前，你的材料有错误的思维方式。我得再换一次。后来，它更强大了，思维方式也跟上了。然而，有些东西不能很好地把握尺度。现在思路和尺度都清晰了。虽然文字粗糙，但至少可以解释白质，所以我不会再改变材料了。”。

领导讲话多出现在制度中，体格工作是一种可以手教技术，但不能手教思维的工作。因此，年轻人进入机关后一定要学会写材料的根本原因，就是要学会领导的思维角度和站立方式，学会思考问题、发现问题、解决问题的切入点和落脚点。只有思路清晰，思路开阔，工作措施才能对，青年人才能进步。因此，一个领导者要求下属写一篇演讲稿，是一个培养思维、引导思维的过程。他可以教你如何成为领导者，如何携手进步。

怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？

写领导需要的讲话，要注意以下几点：第一，要照顾好领导的品位。这是非常重要的。在酒桌上，领导喜欢喝什么酒，喜欢什么菜，稍微注意一下就知道了。我和几位领导人共事过。他们有不同的口味。有的喜欢用油榨花生，有的喜欢用白菜炒豆腐，有的喜欢蚂蚁爬树。写演讲稿也是一样。有些人喜欢朴素的语言，直接从竹筒到豆子。有的像春雪，语言绚丽。别人喜欢留白，也就是说，可以给他留个地方玩。掌握了这些，领导对讲话的满意度基本上是一半。

二是结合当前情况。从全国到各省市，虽然不能长篇大论，但也不能置之不理。这是主旋律。否则，就有可能出现偏差。市领导讲话的内容，必须在理解上级领导讲话精神的基础上，围绕上级单位部署的年度工作总的指导思想、目标任务，结合当地实际情况来编写。写作时要分析有利条件和不利因素，提出提升措施，凝聚全员力量，确保完成任务。

第三是给参与者留下深刻印象。如果说第一点是满足领导者的口味，那么这一点就是满足参与者的口味。俗话说，人很难说出自己喜欢的东西，所以一定要根据大多数人的口味。如果他们期待的是工资的不断提高和福利的进一步提高，那么你就不能只关注企业的发展和管理，更要关注员工的期待，让他们看到领导的捶胸顿足和痛苦的决心，以免打瞌睡早退会议，从而赢得雷鸣般的掌声。

结语：如何写一篇领导满意的演讲稿，不同的领导有不同的需求，不能一刀切。作为秘书，除了要多读多写，还要在实践中不断探索，经得起反复。即使写一篇普通的讲话，也能写进领导的心里。

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