在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？

求职的网站有很多。一类是传统的招聘网站，例如智联和前程无忧（51job），这两个网站，我们是一定要用的。

另外，如果你是月薪超过1万的人才，还可以在猎聘和智联的卓聘上也发布一下简历。

如果是一些普通服务类的岗位，你还可以考虑58同城和赶集网，例如，导购什么的。

此外如果对公司规模没什么要求，或是岗位比较基础，司机、前台什么的，也可以尝试一下比较大的社区网站，上面也会有很多靠谱公司人力发的贴哦，例如回龙观网和望京网。

还有就是一些专业论去，也是不错的选择。此外，选择目标公司的官网，也会有一些收获的。

除了这些网站之外，现在很多移动端的招聘APP也是不错的，例如BOSS直聘，招聘信息还是特多的，也不妨去看一看，有人说那上面的靠谱公司不多，也都是小公司。其实那只是期初的时候，由于候选人用户数的增加，很多大公司也会在上面进行招聘，同时BOSS直聘提供的交流平台也很方便，很多敬业的HR甚至全天都挂在上面与候选人进行交流，以保证可以在最快的速度内招聘到合适的人。

求职，关键是要主动，简历要特别认真的去写，不要只是随便找个模板改改就好，借着写简历的机会，也认真分析一下自己的优势和不足，这样才可以做到扬长避短，找到自己不足的地方，也就清晰了自己发展和努力的方向。

另外，尽量别选择海投，机会不会多太多的，可能只会节省你的时间，还是要仔细研究过应聘岗位再投递，这样也会让你自己更清楚用人单位要的是什么人，你自己的能力是什么水平，俗话说，知己知彼，百战不殆！

如何找到大公司的招聘信息？

首先，我们很多人在求职的时候，都是想去好点的单位，但是都找不到，好点的单位在哪里招聘？那么我可以告诉你有几个方面你可以找到公司的信息。

1. 大公司都有专门的招聘网站，他们自己有官网，你进入官网看到招聘，一般大公司分为社会招聘和校园招聘，那么你是什么身份你就点开哪个招聘就可以了，投递相应的简历，就能找到，看有没有适合自己合适的岗位就可以投递简历了。
2. 进入各个招聘网站，比如说在我们重庆有重庆人才市场网，你进入这个网站，找到大公司招聘公告点开有你想应聘的职位，那么投递简历就可以了。
3. APP招聘网站，比如像boss，智联招聘，前程无忧，58同城，这些都是招聘的网站，那么你在上面搜索你想要的职位，然后他就会出现一些招聘职位，然后你看有没有你对应的公司了找到适合自己的岗位你就可以直接投递简历了。
   
   
4. 在这里好我个人首推猎聘网，因为这个猎聘网它是有专门的人才猎头，HR也喜欢在这个网上投招聘职位表，这个也是我自己用的比较好的一款，所以推荐给大家。
5. 以上是我的一些经验，那么最后想说一点的就是，到大公司去上班对个人经历和能力有一定的要求，我的建议是其实好的工作，我们要让工作来找我们，而不是我们持续在找工作，像我作为一个职场小白，找一份工作就踏踏实实干下去，当自己有一定的本事和能力的时候，其实工作就来找我们的，我们也不用担心是不是大公司，怎么才能到大公司去上班这种问题了，谢谢。
   

大公司一般在什么招聘软件上招聘？

谢谢邀请：

一般岗位基本上都是智联招聘、51JOB.

高端岗位的话，会通过猎头多些。

另外，现在还会在企业官网上有公示，以及企业公众号也有。

猎聘网上猎头职位比较多，也推荐关注下，虽然不见得有合适的职位，但如果有猎头关注的话，也会给你推荐职位的。

反正大公司不会找比较小众的招聘平台，一般都是定向合作，不会乱找。

大公司内部推荐还是比较常见的，有工作岗位都会首先内部招募，自己员工推荐的，会有推荐奖励，所以，如果你有中意的目标公司，想办法认识里面的人，是个不错的方法。

在招聘网站投简历记得针对岗位修改简历，不要一份简历通用。

有哪些靠谱点的招聘平台？

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企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择。

1、传统招聘平台

综合性招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线

专注中高端招聘：猎聘网

专注低端招聘：58同城、赶集网

2、新型招聘平台

社交类：微信朋友圈、脉脉、领英等

垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等

3、猎头型招聘平台

智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等

4、人才交流会

一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会

5、行业招聘平台

每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。

6、移动端招聘平台

为顺应趋势、方便用户操作和体验，各大网站都开发有自己的移动端招聘平台。

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