深圳java程序员工资 Java程序员如何加快升级之路？

Java程序员如何加快升级之路？

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程序员怎样才能在待遇和职位上有所提升？

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��的程序员会是什么样的待遇？这确实没有标准答案。地域不同，个体不同，要求也不同。

什么是好的程序员，也没有标准答案。但大体是在本人所从事的工作中，理论与实践动手能力很强，能够比别人更多的解决实际问题，有团队协作精神等等。作为个体来说一般情况下会了解行业内的情况，也大体知道自己是不是一个好的程序员。

而作为企业来说一般也会明确的知道自己是找什么样的程序员，也会去了解行业内相关职位的待遇。什么才算好呢？个人认为主要体现在薪资和福利上面。有竞争力的薪资和福利的话，对程序员是比较有吸引力的。

比如：薪资能进入本地域同岗位的前20%，甚至更高，能按照实际缴纳五险一金，节假日能正常放假，能有较高的奖金或按照项目提成，最好能有加班费等，当然企业如果能有更多的福利关怀，还有轻松愉快的工作环境，有租房补贴交通补贴等等程序员就会觉得更好了。

如何寻找好的程序员，不同的人有不同的道道。但大体会是在于国内知名的招聘网站，程序员聚集的交流群，还有熟人介绍等等。

一个好的程序员会得到什么样的待遇？没有标准答案。不同的地区和个人有不同的要求。

什么是好程序员没有标准答案。但一般在所从事的工作中，我具有较强的理论和实践能力，能比别人解决更多的实际问题，并具有团队合作精神等。作为一个个人，他一般都会了解这个行业的情况，知道自己是不是一个优秀的程序员。

作为一个企业，它一般都知道自己在找什么样的程序员，也知道行业相关岗位的待遇。什么是好的？我觉得主要体现在工资和福利上。有竞争力的薪水和福利对程序员很有吸引力。

例如：工资可以进入当地同一职位的前20%甚至更高，根据实际情况缴纳五险一金，节假日正常放假，根据项目有更高的奖金或佣金，最好有加班费。当然，如果企业能有更多的福利待遇，有一个轻松愉快的工作环境，房租补贴，交通补贴等等，程序员会觉得比较舒服还好。

如何找到一个好的程序员，不同的人有不同的方法。但最大的经验在于知名招聘网站、程序员聚集的交流群、熟人的介绍等等。

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