百度收录 想辞职，公司要求提前一个月提出申请，但我想立即离职，工资也不要了，直接走人可行吗？

想辞职，公司要求提前一个月提出申请，但我想立即离职，工资也不要了，直接走人可行吗？

企业人力资源管理系统要求员工提前30天提出辞职申请。这一规定是为了给企业一个招聘新员工补充岗位的缓冲时间，从而避免因员工辞职而导致的停职。

如果您的工作因辞职而不会产生很大影响，可以与企业协商，在做好工作交接的情况下提前离职。

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@清公主与您分享她的职业故事

谢谢！就个人而言，既然你决定辞职，你一定考虑过了。不用太担心怎么提出来。按照程序，根据公司要求，一般可以向相关部门（人事部）申请辞职。不过，我建议你也在企业工作过一段时间。不管是什么原因，最终的结果是你“退出”。然而，总有一些东西值得回忆。就辞职申请的措辞而言，涉及的“感情”方面尽可能少或没有。经公司领导批准后，相关部门会尽快通知您。

怎样提出辞职？

首先表达你的感谢，然后表达你的打算退出和你想离开的时间。有什么具体的原因可以考虑，等领导和HR跟你说。没必要说得更具体。过上好日子真好。我们都知道。

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