java编程实训报告 计算机专业大四学生真的好迷茫，大学自学java，然后发现连个实习机会都没有，该怎么做？
计算机专业大四学生真的好迷茫，大学自学java，然后发现连个实习机会都没有，该怎么做？
有了计算机专业，快到大四了，学校教Java，自学Cocos（游戏客户端），暑假找本地实习，觉得工作没那么难找，我的同学基本上和你一样，迷茫，所以考了一半研究生。我认为主要原因是初级Java程序员太多。大多数培训课程都是针对java培训的。经过几个月的培训，技术比我们学校四年的学习要好，我的室友通过了网易的笔试）。打包简历后，这些人抢了所有的工作机会，所以我们很难找到工作和实习机会，基本上逼着你去培训机构。事实上，培训还是有用的，我有一个资深的，培训Python，直接出薪10K。还是想冷静下来学习，至少我们有java基础，培训比普通人好。Java也有各种各样的就业选择，但我觉得我们还是要确定一个就业方向，不是学Java，而是要做游戏服务器、移动客户端等具体的目标，因为在实际的项目中，不仅要用Java，还要有一整套的工具链，都要学，做几个成功的项目，简历好一点，充实一点。我希望尽快找到一份满意的工作
！我已经上岸了，我的工作很好。我们珍惜学校招聘的机会。
想找个Java实习，但又担心干不下去，我该怎么办？
感谢您的邀请
！如果你将来想成为一名程序员，找一个开发实习更重要。实习一方面可以积累大量的实践经验，另一方面可以通过实习对IT行业（互联网）有更全面的了解，从而选择适合自己发展的岗位方向。
Java语言广泛应用于IT行业，因此Java实习机会也越来越多。为了在实习中取得更大的成功，我们应该注意以下几个方面：第一：根据自己的知识结构选择实习岗位。目前，Java实习涉及web开发、Android开发、大数据开发等不同细分方向。实习生需要根据自己的知识结构选择实习岗位，这样会更加顺畅。当然，如果没有与实习生的知识结构高度契合的职位，将考验实习生的学习能力。
第二：注意现有案例的研究。通常，不同的开发团队有自己的技术风格。理解这些技术风格最直接的方法是阅读团队的历史源代码。因此，在实习之初，你应该尽可能多地阅读历史项目的开发方案和代码。在阅读的过程中，如果有不清楚的地方，应该多和老程序员交流。第三：注重发展过程的学习。通常，实习生进入开发团队时，首先要对团队的开发过程有清晰的了解，熟悉开发团队的开发环境和工具。不同的开发方法往往会对开发效率产生一定的影响。目前，许多java开发团队正逐步转向“云开发”模式。与传统的开发模式相比，基于云的开发模式具有很多优势，特别是在当前PAAS时代。
如何获得一份java的实习生工作？
你好，我目前在广州实习。
关于如何获得Java实习生的工作，事实上，现在有很多机会。这取决于你是否能坚持，努力工作，为之奋斗。
首先，如果你想成为一名Java实习生，你不需要具备良好的技能。你在学校学的东西相对浅薄。很多事情只有在公司里才能学到并付诸实践。只有通过实践和实践，你才能学好技术。就知识而言，没有深层次的要求，但它要求你明白，你不能有一点白，你不能通过面试。就我的面试经验而言，Java实习生提出的大多数问题都是关于Java的基础、数据库和框架。只要你能使用它，尤其是数据库，无论你面试什么互联网公司，都离不开数据库的知识。我还见过所有测试数据库的公司。既然您只学习了SSH框架，我建议您学习SSM。你不需要知道任何事情。但是你不能问什么是SSM。你不知道。此外，这是越冬和冬眠的比较。有些面试官也喜欢问。
那么，在面试Java实习生时，你应该有可以处理的实际项目。一般来说，你没有任何工作经验，你会问自己做过什么项目。你不需要他太复杂。当然，如果你很复杂，你可以做一个Java实习生。只要能说，功能如何实现，项目数据库设计，业务如何实现，问题不大。
最后，就是这样了。事实上，他们现在大多把简历发到网上，向你推荐一些，比如胡克、未来、老板，这些都比较靠谱。智联有很多培训公司。如果学校有条件，有人来学校开宣传会，一定要珍惜这个机会。这对学校招生很有好处。
最后，让我们一起努力。作为实习生，我觉得还是要有技能和能力的。到处都需要你。
写起来不容易。看完之后，我喜欢它。好人是安全的。
Java实习生要注意什么，刚进去公司？
这是一个非常好的问题。作为一个it从业者，让我来回答这个问题。
首先，实习将在促进许多潜在程序员的发展方面发挥非常重要的作用。实习不仅可以积累一定的实践经验，还可以提高对发展岗位的认识，从而规划出适合自己的发展之路。
Java实习生进入开发团队后，要注意以下三个方面：一是积极参与项目开发。对于实习生来说，一定要积极参与项目开发，虽然在这个过程的前期会有一些困难，但是积极参与项目会得到更快的改进，也会得到更多的资源。历史上，一些大型科技公司在实习生进入开发团队后，并没有明确为他们安排具体的开发任务。一段时间后（通常是6周左右），能找到工作的实习生将被解雇，否则将被解雇。
第二，要积极沟通。积极的沟通对实习生来说也很重要。一方面要注意与有经验的程序员沟通，尽快熟悉团队的技术选择和开发流程。另一方面，也要积极与自己的负责人沟通，让他们随时掌握自己的工作情况，从而获得更多适合自己的发展机会。
第三，要尽快具备自主发展的能力。Java实现岗位对实习生的要求比较高。一方面，Java技术团队的开发内容相对复杂，实习生往往需要一个适应的过程。另一方面，Java语言是一种全场景编程语言，可以处理更多的开发场景，实习生也需要一个学习过程。根据历史经验，实习生应该通过开发团队的开发案例进行学习，这样会有更高的学习效率。
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