杭州程序员工资一般多少 计算机应届生，女，在校学java，找了一份杭州软件测试，8k，14薪，是从事java开发还是测试？

计算机应届生，女，在校学java，找了一份杭州软件测试，8k，14薪，是从事java开发还是测试？

我就是测试，自从生过孩子后，几乎没公司要我，因为不能加班出差

程序员的月薪到底有多高？大数据好学吗？

我们先把程序员工资有多高放在一边，首先我们要明白一个道理，无论现在这个时代资本有多疯狂，公司有多有钱，也不会傻到随随便便给人。

任何行业在一定时间内可能被“风口化”，但一定不会完全脱离市场化，一个行业或一个岗位的工资很高，一定是因为这个行业的人才稀缺或这个岗位上的高级人才稀缺。很多人说现在计算机那么火，怎么可能人才稀缺呢？那么就要注意一点了，高级优秀的人才稀缺和有多少从业者有的时候并没有什么关系。

我们说任何事都有28原则，程序员尤甚，18线小公司的外包团队也叫互联网从业者，BAT的高级技术专家也叫互联网从业者，我相信不会有任何人认为两者能够对等吧。

所以现在来说程序员的工资到底有多高，一线互联网公司，程序员的工资即便是应届生也是20K起跳，正常情况下几年以后能够达到35K-45K，如果走进管理层，则60K往上了。关键是互联网公司一般一年没有低于15薪的，再加上股票期权，年入百万在35岁左右并不是梦。

但要想进入一线互联网公司，本科一般要是TOP5的毕业生，研究生恐怕也至少要是TOP10以内，至于社招那就更难了，一般要在原公司有非常出色的成绩且学历不能太差，才可能被社招进BAT。

而这些的背面是什么呢？是广大初级互联网技术从业者，其实拿着并不算太高的工资，却背负着30岁出头就秃顶的压力。说白了，如果你中学都不是最拔尖的那波理科生，想要靠当程序员赚大钱，其实希望也很渺茫。

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