找工作58同城最新招聘 网友们！哪个招聘网那个最靠谱！（你你知道吗？）？

网友们！哪个招聘网那个最靠谱！（你你知道吗？）？

我通常用几个网站做以下介绍：

：管理岗、财务岗、营销岗、人事岗

：管理岗、财务岗、人事岗、营销岗等

：服务器岗、保洁岗、保安岗、司机岗等

：服务器岗、保洁岗、保安岗、司机岗等

：高端人才岗、中高层管理岗岗位（成本较高）

：管理岗位、营销、技术等岗位

：属于旅游饭店温泉餐饮专业网站，设有中高级管理、财务、人事、营销、基层等岗位。

：是一家以商务为主的社交网站，有各行各业的精英，可以添加好友扩大人脉，可以发表个人意见进行讨论，最方便的就是发布免费招聘。

请问我现在打算做一个人才招聘网站还有市场吗？

任何行业的市场竞争都是非常激烈的。如果因为没有市场而没有业务，那么市场就没有新的活力，行业水平就不会提高。市场总是遵循优胜劣汰的原则。只要你能在这个行业显示出你的优势，你就会有市场。当然，创业是一个非常艰难的过程。没有人能百分之百成功。现在，结合我的经验，我想谈谈对目前网上招聘的一些看法：在求职的过程中，我发现很多职位非常适合自己的情况。当我投简历的时候，我基本上是一无所获。据我统计，如果你给5家公司发100份简历，那就太好了

！我当过一段时间的人事主管。在招聘过程中，我不仅会邀请求职者投递简历，还会主动在平台上筛选自己的简历。如果有合适的人选，我会主动打电话邀请他们面试。然而，通常有10个求职者被邀请，而真正来面试的不到5个。

为了吸引求职者投递简历，一些招聘单位往往把工资写得偏高，导致求职者在面试过程中工资出现缺口。甚至出现了挂羊头买狗肉的现象。也就是说，当你发布招聘文员面试时，你必须做销售。

以上是我的管理，希望对大家有所帮助。

找工作时。招聘网上自己从事的工作招聘少，是不是要转行呢？

每个人都将面临求职。很少有人在企业工作到老。大多数人将面临辞职和入职。当然，很多人会去创业。但是，很多人会发现，招聘网站上的就业机会并不多，比如智联、老板直接就业，很多人首先会在心里，我们应该否定自己，考虑出路。

面对这种情况，首先要做的是不要急于否定自己，先找出原因，看看为什么招聘网从事自己以前的工作的人很少，是时代的发展，还是被智能人工所取代，还是行业处于衰退期，比如司机，现在从事这个职业的人很多，随着社会的进步和经济的快速发展，随着无人驾驶汽车的迅速发展和出现，它会越来越普及。那就越来越难找到司机的职位了。为什么？虽然买车的成本很高，但不需要司机，也不需要每个人都支付人工成本。关键是它是安全的。即使发生交通事故，无人参与，风险仍然很小。如果分析是原因的话，那么以前换过工作的人应该考虑转行。

其次，如果分析发现，由于市场经济的饱和和衰退，企业网上招聘的需求减少了，那么你就不需要考虑转行了。毕竟，在一个行业深耕才是王道。你可以做一些其他的兼职来生存。在经济状况良好、需求上升之后，找工作会容易得多。

最后，面对这样的招聘现象，要善于分析原因，不要急于下结论，这就是辩证地对待这个问题。

招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？

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