中建技术中心硕士待遇 现在从事工地施工员一个月真实收入多少？

现在从事工地施工员一个月真实收入多少？

建筑工人的工资还行，当然很辛苦。建筑工人的工资比项目其他级别的工人高。我公司建筑工人的工资约为9000英镑，还包括其他补贴。工资高的原因有很多

首先，分管区域，如果工程比较大且划分，每个施工人员都是自己区域的项目经理，各个方面都要考虑，包括劳动力、材料、安全、质量和进度。一方面，问题解决不了

第二，协调能力，这是建筑工人的工作。如果协调能力不强，分包会有投诉。经过很长一段时间，分包将不会被压制，威望将不会建立。如果协调能力强，分包可以帮助解决技术方面的问题，分包通常涉及能够理解图纸的技术管理人员或承包商，但不能保证不会有问题。如果出了问题，费用将加倍。建筑工人的技术能力仍然是主要方面。图纸不清晰，容易出错。我们不能仅仅依靠项目的技术部门。我们必须清除他们

！4、在安全方面，这是关键，不会发生安全事故。我们应该考虑入口、边缘、机械、工人的安全行为等方面，包括居住区的住宿

建筑工人工资高是有原因的。他们要比其他部门付出更多。安全部门可以配合做好安全工作，一般不考虑质量技术部门要考虑质量和计划，物资部门要考虑材料进场，合同部门要核算。只有建筑工人才应该考虑安全、材料、技术和质量，不应该浪费材料，让工人慢下来

！先谢谢

我从去年8月开始在一家咨询公司工作，全程现场跟踪。让我们谈谈一些经验。1:工资，底薪每月1000元以上，年底提成。所以要看个人情况。如果你不能靠底薪生活一年以上，你最好不要去。2：工作地点和时间，作为后续审查的全过程，基本上是在工程上工作，偶尔去工地，周六周末有周末，法定节假日无事可做；3：除了施工图的预算和结算外，主要计算工作内容和计算量，并对工程量进行统计要求的结果不是特别准确，计算内容又多又复杂，这就导致了你什么都擅长，但又不精通的问题。那么，我认为价格评估部分是最重要的。在私下进行价格评估时，存在着无渠道、价格过高的问题。这不仅费时而且毫无意义。我最厌倦的是价格评估工作

！最后，我觉得咨询一定要有很强的心理素质。我半年多的基本工资是1000多元。我经常加班，不能完成所有的事情。我总觉得薪水与报酬不相称。有时，我会对是否应该坚持感到困惑。但我还是坚持。只有加强我的专业能力，我才能有资本得到更高的工资

！如果我的孩子将来敢做工程相关的工作，我会打断他的腿

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