北京招聘信息 58同城 招聘app哪个比较靠谱？
招聘app哪个比较靠谱？
我觉得招聘信息的顺序是：
先看官网
再看内部晋升
第三看垂直行业和职业领域的机会
第四，最后确实不好，选择综合性和地方性的招聘网站。
1、看官网
一般大型企业集团招聘看官网，如：阿里巴巴、京东、腾讯、百度、字节拍、搜狗、金山等
国企和银行的招聘也要看官网、国家电网、中国移动、中国联通、三大电信运营商包括招商银行和五大银行。
2. 找内部推手
内部推手是最可靠的招聘方式，而且成功率相对较高。HR找到你的简历，给你打电话的概率还是很小的。Pulse、LinkedIn、red rabbit这类专业社交网站和应用程序，一般都是由大公司的员工使用。只要找他们。专业网站许多专业网站论坛也聚集了来自这些公司不同职业的人。
你也可以通过社交媒体找到他们公司的人：微博、智湖等
3。职业
与互联网相关的职业主要由老板雇佣。事业单位和国有企业主要寻找全国性的事业单位招聘网络。拉古还专注于互联网行业的就业机会。建筑人才网-中国建筑人才网，建筑招聘网，建筑人才招聘，建筑地产招聘专业网站。猎聘只招收中高端人才，一般倾向于管理层。
4. 综合
有很多综合类，比如智联招聘网, 51job.com网站, 大捷网、应届生求职、同城58人等也有不少本地人才网。三四线城市可以通过当地网站找到工作。
以上是我的简单总结，如果有泄漏，请留言补充。
借问一句，在北京找工作哪个网站比较靠谱呀？
作为HR，我想说的是，找到一个好的工作选择渠道尤为重要。
猎聘网更倾向于招聘中高端人才智联招聘网涵盖多个行业，职位全面，但发简历时却得不到回复；
boss direct employment是一个很好的招聘平台，可以让你直接与上司聊天。
我认为最可靠的是内部晋升。如果有公司招聘高年级学生，可以通过内部晋升渠道。你简历的直接性很高，你有很好的机会得到面试。
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