最挣钱的三个销售行业 为什么好多大学生毕业了都是在做销售啊，销售那么好？

为什么好多大学生毕业了都是在做销售啊，销售那么好？

很多大学生毕业后做销售有三个原因：第一，销售很有训练性。归根结底，任何工作基本上都是销售。因此，未来想自主创业的大学生会优先做销售。毕竟，当他们开始自己的生意，他们的沟通技巧和口才不会太差，他们的销售经验。

第二，销售发展空间很大。与其他工作不同的是，销售工作的核心是业绩。如果你有能力，你的月薪可以在短时间内达到五位数。同时，与其他工作不同，裙带关系非常严重，只要提拔能力快就行。

第三，销售门槛很低。与其他工作不同的是，销售几乎没有门槛，这使得一些大学生在暂时找不到满意工作的时候，通过做销售来度过这段时间。

销售真的那么好吗？

在我看来，不一定。其实，卖高薪的人只有少数。他们大多只是这些高薪的炮灰。

我建议大学生刚踏入社会，心态不要那么高，要给自己时间多锻炼锻炼。如果从事销售工作，切记要有一定的长远规划，不要盲目地看别人看什么、做什么。

请问本科生去正大集团做食品销售怎样？待遇可以吗？

我认为我们不应该去。关培生是另一回事

！不是我看不起销售。我是个销售人员，现在还在做。根据我13年的销售经验，大学生做生意是浪费时间

！我们公司的性质与正大相似。我的两个同事都换了太多工作，最后他们很长时间没工作了。

我们公司还来本科、985211等学校与我们高中、中专、大专学生一起做销售。我们是推销员，没有多少黄金。想想高中和中专能做的工作。如果我们想让一个本科生去做，那不是浪费人才。

来我们公司的本科生最终离开了。你走的时候会明白的。我不是来贬低销售的。

去年，我们公司招聘了一名官培学生。今年，我们仍在一起做生意。每天，我们都被公司老板骂。对于985学校毕业的人来说，关培已经有一年没有调回公司总部了。

一进候车门，就如大海一样深。你进去就会明白的。

大学生毕业后做销售丢人吗？

没有不光彩的工作，只有不成功的事业。

销售岗位是培训最多的岗位，也是最有价值的岗位。企业的发展必须以销售为主导。无论什么类型、规模的企业，无论产品和服务有多好，没有以销售为前提就没有意义。如果你的专业不是以技术为导向的，那么从事销售可以让你快速成长并获得最大收益。

你为什么这么说？

1. 许多成功的企业家从销售开始，因为他们掌握了客户资源，熟悉市场。比如华为创始人任正非和格力董事长董明珠都是知名人士。他们领导的企业是中国企业的标杆。

2. 如果你在一个行业从事销售10年以上，如果你到其他类似行业去应聘，你的工资至少会翻一番，这个职位也会涨好几级。我们公司曾经招聘过一位软件区域销售经理。我们从其他公司招聘了一个有这种能力的人。他原来的月薪是8000英镑。我们给了他1511个月的时间，谈了几个月他才愿意来。

3. 销售职位可以锻炼你的沟通技巧。销售的本质是销售产品或服务。如果你不具备一定的语言沟通能力，客户不了解你的产品和服务，就很难达成交易或签署账单，这就迫使你提高沟通能力。

4. 这个职位可以锻炼你的勤奋精神。一般大学生毕业后都会面临一个问题，只懂理论，不懂实践，容易见高手低，高薪拿不到，低薪工作看不到。从基层销售岗位做起，每天都要打电话，找客户，或者上街拜年，这对你来说是一种精神锻炼。任何职位都不能随随便便成功，每一次收获都来自你的辛勤劳动。

我希望我的建议能对你有所帮助。

大学生刚毕业做销售是一种什么样的感觉？

谢谢。

大学毕业后，可以说每个学生都充满了雄心壮志，憧憬着美好的未来，渴望尽自己最大的努力实现自己的梦想。面对一个新的世界，我们充满了好奇和期待。

然而，现实是非常残酷的。经过三五个月的流浪，不少学生的自信心受到了各种困扰的严重打击。面对挫折，他开始困惑、抱怨，甚至沮丧，甚至怀疑一切。

事实上，这些都很正常。社会就是这样，更别说新生了？

我们不妨从企业的角度来考虑。一般来说，企业雇佣员工。首先，他们是能自己创业的技术工人。他们不愿意招一个人来学技术和手艺。因此，老板充满了歧视和批评。第二，企业利用廉价劳动力节约运营成本。刚毕业的大学生既没有工作经验，也没有工作经验，所以工资必然很低：在工作中，他们不容易受到尊重，难免会遇到很多抱怨和冷面。第三，企业重视你的财富创造。因为大学生没有工作经验，没有人脉，为企业创造的效益不高。

基于此，企业必将在大学生心中投下浓浓的阴影

！基于以上原因，大学生的就业感受，包括从事销售的感受，必然是喜忧参半，酸甜苦辣，各有所长

！然而，随着时间的推移，大学生成功实现了角色转换，一切变得平静，一切都那么艰难

为什么做销售的本科生比做IT的本科生工资低？

这个问题不能一概而论。是不是所有销售类大学生的工资都比it类大学生低？不同的企业做销售和做it的本科生，他的工资是不一样的。那么如果坚持比较，应该说在同一家公司或者同一类企业，做销售的大学生为什么工资低呢？但事实上，如果你看到这一点，事实上，销售专业学生的工资可能不会低于本科生。你为什么这么说？因为做销售，他的业绩主要来自你的销售提成。他是个漂浮的人。销售类本科生，如果按基本工资计算，他们的工资肯定比it类本科生低，但因为他们做销售，所以有销售提成。在基本工资的基础上，如果你卖的很多，那么你的佣金也会相应的高一些。如果你卖的少，你的佣金当然会少。在销量较多的情况下，应该说总销量会高于it生的工资。

当然，不仅拿这个工资，还有绩效工资。比如一个项目如果能很好的完成，它的工资会比较高，所以我觉得这两类应该没有很大的可比性，也就是说没有很大的可比性。

当然，随着互联网的兴起，目前的销售模式与过去相比发生了很大的变化。目前的销售主要是通过互联网进行的。原来面对面销售的人一直在减少，所以这也是为什么销售本科生的工资比it本科生低的原因之一，我想是的。

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