发布招聘信息免费的网站 招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？

招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？

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招聘网站主要分为以下几类

前三类招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中华英才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

有哪些比较好的招聘网站？

好吧，我自己也是一名招聘人员，我会同时申请一份工作。

为了节省成本，我们公司的所有网站都要收费。对于招聘，我们只购买前程无忧的会员。我们考虑的原因是他们的数据库更适合我们公司。还有就是所有的招聘网站，也就是说有独家销售人员为我们提供服务。如果我们有一个光明的未来，有时我们可以与销售人员交谈，让他们给我们一些职位。当然，其他的都可以，但我还没用过。

此外，前程无忧还可以直接推荐人员。只要我们谈需求，销售朋友会直接帮我们找到合适的，并收费。但是，它非常符合我们的需要，所以如果我们想要更多的优质资源，它仍然是基于收费的。

另外，如果我不需要钱，我就用老板，因为如果公司只招聘一个职位，就不需要付钱，所以我有一个职位可以单独招聘老板。同时，如果每天与应聘者有足够的沟通，我也可以成为一名招聘专家。这样，我在公司的职位上能得到更多的优势，所以我还是喜欢老板，但是他家里的人太贵了，我们公司在这么困难的时候负担不起。

我已经为许多跳槽者找到了一份未来的工作。由于我的跳槽以外企为主，可以认为未来外企的比例，特别是500强外企的比例比较高。

另外，就国企而言，最近发现一些垄断性国企只在智联招聘，将来不招聘。因此，如果你是国企有特殊需求的朋友，也可以考虑在智联做好简历。

找工作，我不知道怎么用boss。毕竟，我在未来已经有很长一段时间了，我已经习惯了在那里保存简历。

58尚未使用，因此在此处不易评论。

在招聘方面，排名是前程无忧-老板-智联-58

]在求职方面：前程无忧-智联-老板-58

现在所有的企业都在全力以赴招聘。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，有以下几种渠道：

前程无忧，智联招聘58同城boss直聘，找工作用哪个比较好？

谢谢你的邀请：

一般的帖子基本上都是智联招聘和前程无忧招聘的招贴。

高端的帖子会有更多的猎头。此外，还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。

猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位，但只要你注意，也会被推荐的。

在任何情况下，大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说，他们是以合作为导向的，不会随便找。

大公司内部推荐很常见。如果有工作，他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐，他们将获得推荐奖励。因此，如果你有一个目标公司，你喜欢，这是一个很好的方式来了解内部的人。

在招聘网站发简历时，切记修改简历为该职位，不要简历一般。

好的企业都是通过什么平台招聘？

从大学毕业到现在，我一直在智联招聘。经过这么多年的经验，我觉得还是不错的。而且很多公司都在用智联发送招聘信息。就我们公司而言，基本上是通过智联招聘发布信息，投递了很多简历。基本能够实现入职、就业这方面的需求。如果是刚大学毕业或培训班的，可以选择智联招聘，这是一个很好的招聘平台。

这个平台以前不太注意。去年，我的很多同事都离开了工作岗位，在这个平台上找到了工作。这个平台的形象是给一些有工作经验的人的。最大的优势是直接与招聘人员面对面沟通，信息传递更快。二是这个平台的招聘需求也是一些有工作经验、面对互联网公司的人才。如果你有几年的经验，这个平台应该是一个不错的选择。

我从未使用过这个平台，在北京工作的这几年里，公司也没有通过这个平台发布过任何信息。二线城市使用较多，如太原、山西。去年，我回老家找工作、租房时，大部分信息和需求都可以通过58网得到满足。似乎人们非常喜欢使用58城市平台。至于其他平台，他们用过甚至从未听说过。

其他几家平台公司、我自己和我的同事都没有使用它。我不想在这里胡说八道。有用的网友可以在评论区留言。谢谢您

大公司一般在什么招聘软件上招聘？

大家好。我叫小慧。我很高兴回答你的问题。我认为在同一个城市找工作很好，但我需要小心。毕竟，它是在线的。仅供参考

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