java课程 从职业方向来讲，Java程序员如何突破成长瓶颈？
从职业方向来讲，Java程序员如何突破成长瓶颈？
对于程序员来说，整个职业生涯都需要突破成长的瓶颈。从大发展阶段来看，程序员往往需要突破三个关键的发展瓶颈，即初级职业瓶颈期、主要发展瓶颈期和主要研发瓶颈期。
虽然每年都有大量与计算机相关的毕业生，但他们中的许多人不会选择从事软件开发。原因有很多，但程序员门槛高也是一个关键因素。根据历史经验，一些进入项目团队的初级程序员往往选择放弃。
要突破初中生职业生涯的瓶颈，一个关键点就是大学期间的积累。对于Java程序员来说，他们应该确定一个主要的方向，比如web开发、大数据开发或者Android开发，然后他们必须找到一个项目团队来参与实习。实习过程对Java程序员来说非常重要。
在工作了大约三年之后，大多数Java程序员将成为主要的开发人员。尽管这个过程并不像预期的那么简单，但是大多数Java程序员都可以突破这个瓶颈。从初级程序员成长为主程序员，需要具备两个条件，一是项目经验的积累，二是较强的自学能力。
是否成为主程序员与平台有很大关系。如果开发工作有很大的局限性，而工作本身的难度相对较低，那么在这种情况下就很难成为主要的程序员。工作调动可能是一个更现实的解决办法。
要从领先的程序员成长为研发程序员，需要突破最困难的开发瓶颈之一。要成为一名研发程序员，不仅需要扎实的基础知识，还需要较强的学习能力和动手能力。
研究生教育是现阶段突破发展瓶颈的良好选择。
java程序员到了三十岁该如何提升自己？
尽快摆脱“唯技术”的思维
尝试技术之外的新技能（业务、管理、产品）
]从对具体工作内容和业务成果负责，逐步转变为对团队的业务成果负责
技术应该服务于业务，而团队应该服务于企业商业的最终目标是赚钱
所以
你需要改进的是如何帮助公司赚钱
如何让团队在公司赚钱
不要用技术支持别人（BDPM），让别人为公司赚钱
C语言，数据结构，线性代数，网络工程，然后学习javase（封装、继承、多态、集合、多线程、IO等），再学习JavaWeb（HTML、CSS、JS、AJAX、jQuery等），最后JavaEE（SSH、SSM等框架）基本可以找到工作。当然，这只是个开始，还有很长的路要走。你可以看看我的一些经验，也许对你有帮助。
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