中国十大软件外包公司 单位没有调岗，但是要求外包，让我去外包公司干现在的活，请问这算什么？
单位没有调岗，但是要求外包，让我去外包公司干现在的活，请问这算什么？
我来告诉你，如果公司不把你的岗位调到外包公司来做你现在的工作，实质上就是说公司已经和你解除了劳动合同，你以后就不是公司的员工了，所以你是派遣工。
当然，在这个过程中，您还会遇到一系列的程序。比如，你所在单位会要求你在合适的时间签订解除劳动合同的协议，然后外包公司会再次与你签订劳动合同或劳动合同。从那时起，你的工资和社保将由外包公司负责，单位不再负责这些。记住，从你与外包公司签订合同的那一刻起，你就不是公司的一员。将来，你将与公司无关。公司可以随时把你送回外包公司。
另外，单位要求你到外包公司做现在的工作。劳动合同一经解除，应给予经济补偿。如果单位不提赔偿，那你就得提，否则你会吃亏的。你应该知道经济补偿是你应得的。另外，如果公司不给你补偿，你可以拒绝在外包公司工作。
不管是单位还是外包公司，如果你打算服从单位的安排，那么你应该问问他们以后的工资、福利、社保怎么处理，谁来负责，以免拿到后发生争执。
公司之间的跳槽并不是那么简单，因为它涉及到劳动合同的终止和重新签订，所以我们必须予以重视。如果你从公司搬到另一家外包公司，即使你继续在公司工作，你也不是公司的一员。这应该很清楚。
什么是外包公司，他们是怎么挣钱的？
外包公司是人力资源外包公司。外包是近年来出现的一种新的经济模式。参与这种经济活动的企业称为外包企业。外包企业是人力资源相对稀缺的领域，将非核心加工件外包到人力资源相对丰富的领域。中国的软件产业正沿着这个方向发展。
后外包是介于完全外包和劳务派遣之间的人力资源服务产品。软件行业有很多外包业务。中软国际、软通电源、科兰软件均为IT外包公司。外包企业赚取人力资源的差价，通过降低人力资源成本增加利润。
现在的应届生学习Java之后，是去甲方公司还是外包公司呢？
不管外包公司是什么，你什么都学不到。如果你不想外包，就不要做，尤其是作为一个新生。外包的实质是一家公司认为不值得招聘编码员，所以直接交给专业机构来减轻负担。因此，外包的本质是重复和繁琐的工作，其他人不想做。
由于您不是我们公司的成员，而是其他公司的员工，因此您无法进入核心业务，也无法学到任何东西。找下一份工作更难，而且你的生活可能会变得更糟。
去甲方或乙方是可行的，最好去大公司，接触更多的前沿知识，认识更多的人。前辈经历了很多，有些经验可能不适用，但在去外包公司或标题中提到的甲方公司方面，他们基本上倾向于甲方，如果能去大公司，就去大公司。
我们需要明白，在企业工作的核心是为未来的自己而工作，所以对我们来说，学习更多更重要。你得到的是你自己的。
如果你想进入程序员行业，可以私下聊天，发“Python”和“Java”来获取资源。
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