seo面试自我介绍 今天面试SEO，面试官问网站排名和关键词排名，有什么异同？
今天面试SEO，面试官问网站排名和关键词排名，有什么异同？
这个问题有点空洞。有点模糊。
怎么说，两者其实是相辅相成的，网站排名必须有关键词排名，网站排名也必须有关键词排名。但本质上是不同的。
比如
搜索关键字ABC，搜索结果出来在百度首页的排名是一个商品页-关键字排名
网站排名上升，会提高关键字在网站中的排名；同样，关键字排名上升，说明网站页面优化不错，也会提高网站排名。
准确地说，它应该是网站的关键字排名。一个网站的排名可以有很多关键词，而不同的网站有不同的关键词，所以要看一个网站的排名是否好，主要看网站的关键词是否好。如果一个网站有很多关键词排名，可以说这个网站的排名是非常好的。
面试的时候一般要问哪些问题？
不管我问多少问题，关键是要说明我是否有相关的工作经验。毕竟，大多数公司希望招聘人员熟悉自己的工作流程。另外，大多数时候，单位的试用期更多的是关于你的工作态度。如果你在试用期内积极工作，留下来的机会很大。
大家面试的时候有没有遇到什么有趣的问题？怎么回答的呢？
在面试过程中，由于部门负责人众多，面试官提出的问题也很奇怪。根据我多年的工作经验，面试官应该具备以下心理和条件：
首先，他们应该做好充分的准备，（1）身份证、毕业证、资格证、获奖证等相关硬件；（2）简明的简历和自传材料；（3） 了解本单位成立时间、生产经营现状和未来发展目标。
2、根据应聘职位和自身专业能力，做好课程准备。根据面试官的问题，告诉我们你经历了什么。最好用具体的例子简要描述过程，重点描述结果和经济效益及社会影响。
3、相关部门负责人提问完毕后，主要领导或人力资源主管领导最终会向您提问。这些问题大致可以分为几个内容：（1）你每月想要多少薪水？（2） 如果你是这个部门的主管，你如何提高团队的效率？（3） 你如何规划企业未来的发展以及企业期待的其他事情
此时，考验你的语言表达水平、适应能力和备课能力。在回答问题时，你应该把注意力集中在谁在问谁在面对谁。你应该点头肯定什么是对的，不要当面反驳什么是错的。别急着说话，别自吹自擂，捶胸顿足。
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