深圳人才网官网 深圳招聘销售员工，底薪4000，还有提成，不包吃住，有五险一金，待遇算不算差？
深圳招聘销售员工，底薪4000，还有提成，不包吃住，有五险一金，待遇算不算差？
我是银兰，目前在深圳做销售，我说说我的看法。
在深圳做销售，底薪给4000元，不包吃住，有五险一金，提成另算，这个待遇只能说一般，不知道你们有没有每月的电话补助、交通补助、各项报销费用的资金申请后几天才能下来？作为企业方我认为底薪还是应该要多加点，比如达到5500元，或者6500以上会比较好。
不知道您的公司是在深圳哪个片区，如果在南山区科技园附近，比如员工近选择租房，那么每月就要为此支付接近2000多元的房租，如果退而求其次，选择住远点，那么每天来回上下班的时间都会耗上3到4个小时左右。
比如早上睡眼朦胧花上一两个小时急着乘车去公司，晚上顶着一双红血丝眼睛，全身疲惫的又花上大量时间往住的地方赶，加上销售这个职位本身非常累人，耗精力体力，所以如果多为员工考虑一下，他们也许才能做得更久，更卖力！
我的一段亲身经历：记得我刚来深圳做销售，当时的底薪是4500元 提成，租了个单间850元，见不到任何阳光，白天屋里也是黑糊糊的，以前租房好歹有个床架子，现在里面空空如也，所以又立刻置办了一些必要的物品，还有让同事帮忙请吃饭等，一天的时间就花了好几千，当时真是很心疼啊！
后面又买了几身像样的衣服，随后又是每天的生活费，上下班的交通费用等等，那个时候因为销售能力差，我又花了几千块去学习销售技能，紧接着后面就没钱了，我清晰的记得，有段时间就是吃白米饭下咸菜，或者吃面放几颗青菜，再或者直接吃泡面。
所以在此也提醒要来深圳做销售的朋友们，如果你没有任何可以投奔的关系，那请你提前准备至少5000到8000元的储备资金，以备让你比较有安全感的度过销售的前三个月。
综上所述，作为企业方还是应该在底薪上面适当提高点，作为销售人员，想要挣更多钱，靠的不是底薪，而是提成，所以还是要重点关注企业所在的行业、销售的产品，以及公司平台，还有个人的销售能力等。
以上内容，仅是个人观点，也欢迎在深圳做销售的朋友一起来交流。
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