科锐国际招聘 科锐国际人力资源有限公司怎么样?应聘了猎头顾问实习生/助理？
科锐国际人力资源有限公司怎么样?应聘了猎头顾问实习生/助理？
国内猎头第一。
如上所述，中国最好的猎头公司可以与500强外国公司竞争。
然而，在这种公司，晋升不会很快。这是练习学习技巧的好地方。也能赚钱
首先，让我们来看看猎头行业未来的发展趋势现状。人力密集型企业对普通工人的需求量很大。除了猎头行业，我们再来看看“2019年中国猎头行业排名”。科瑞国际连续第五年上市，荣获“2019年中国猎头行业排名前十”荣誉。作为国内猎头行业的权威评选，该榜单已经公布5年，科瑞国际由于在猎头行业的不断培育和领先地位，已经连续5年上榜。在获得认可和荣誉的同时，它也驱使自己成长、成熟，朝着更加卓越的目标前进。
未来几年猎头创业形式如何？
通用招聘网站：前程无忧、智联招聘、猎聘招聘更全面，兼顾社会招聘和学校招聘。他们是大学生，主要是白领
！老板直接招聘和大捷网是社交招聘网站。通过与HR或Boss的在线沟通，可以申请Boss直接招聘。大捷网主要从事校园招聘。现在与美妍合作，开拓新的事业领域
！还有许多垂直行业，如鼎翔网在医疗行业，拉古网在互联网行业，中国汽车人才网在汽车工业。
对于不同的组，也有不同的频道。大学生还有一个专门为应届生服务的求职网。对于高端猎头来说，正是科瑞国际等猎头公司！而58同城也是普通阶层，更倾向于蓝领
！每个省都有自己的人力资源和社会保障局下属的本地人才网络
招聘的网站除了58那些之外，有没有专业性更强的招聘网站？
是的，科瑞是专门从事人力资源服务的，人员评价比较好。它为企业招聘提供准确的人才解决方案
对于刚毕业的大学生来说，更适合进入大公司，因为在大公司里，他们可以学到相应系统的完整流程，培养良好的敬业精神。
如果你几乎学到了你应该学的东西，而且没有更好的发展机会，你应该考虑外部机会，为跳槽做好准备。
如果你年轻时沉迷于舒适的生活和工作环境，你需要为将来的年龄增长付出更多的代价。
做猎头的公司?科锐国际如何？
如果你想赚钱，你可以忍受孤独和压力-去科瑞
但这并不意味着猎头真的是一个快速简单的工作。甲方不会为您猎头。最重要的是积累。这是一个长期的过程
坚定不移地做好工作。不要只想着赚钱，专注于某个行业，发现它绝对不是短时间内就能实现的事情
能吃苦一点也是必须的。猎头通常夹在客户和候选人之间。虽然乙方也是一个人，但这种模式难免让甲方霸道，让乙方忍气吞声
根据我个人的工作经验和观察，猎头人力资源的职业属性远不如销售人员
有人力资源背景的人可能不如有销售背景的人。
科瑞确实是业内的大公司，但只是相对而言，因为一般的猎头都是几十人，有的甚至有十几人
大的有三五百人
（业内有一家神奇的公司叫瑞石方达环境，很可能是酒店的分公司标准间什么样的合作关系。。。很多副总裁。。。也许有一天顾问的数量会超过一万，哈哈哈）
有些学生在科瑞工作。看来他们的工作和大多数猎头一样忙。他们没有自己的生活，但八九点钟下班是正常的。毕竟每个人都想挣钱
我更喜欢新东方的hr而不是招聘，培训方向可能更多元化，也不那么枯燥]（P.S.科瑞的报价其实挺不错的。）
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