室内设计师网站 在对设计人员制定绩效考核管理时，应该注意哪些指标？

在对设计人员制定绩效考核管理时，应该注意哪些指标？

首先，完成的任务量。

第二，任务质量。

第三，效率。

职能部门的岗位考核应该怎么制定？

职能部门考核有两项内容：1。从公司层面分配的KPI，以及当前季度和月度的目标。

2、部门职责指标。

尝试量化或处理。

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