java面试老是面试不上 JAVA程序员就业真的很难吗？怎么样？

JAVA程序员就业真的很难吗？怎么样？

不，我身边有很多Java程序员，我们公司对Java的招聘从未停止过，尤其是微服务。我们正在与微服务建立业务。我觉得Java还可以，尤其是金融相关业务。一般来说，我们会先考虑Java

在重庆找Java工作很难，如果你想当本地程序员，可能你没去对地方，你需要去两江新区的光电园。这里所有的互联网公司，比如朱八戒、腾讯和阿里巴巴，都设在重庆。 ] 两江新区光电园附近还有互联网产业园。这里所有的公司都是与互联网相关的公司。当你把简历寄到这里的公司时，我想应该更容易找到工作。至少面试的机会要高得多。如果鸟的工作率很高，工作的机会很大，对吗？ ] 其次，你必须根据自己的能力来定价格。例如，如果你的能力只值1万，你就得要3万。那是不可能的，不是吗？ ] 据我所知，如果一个程序员有一年以上的工作经验，工资至少在8000以上！当然，与沿海地区相比，重庆的工资肯定没那么高，所以要冷静下来，积累更多的能力。 ] 总之，祝你有个好机会先找到工作

为什么感觉重庆java行业工作这么难找，我应届生，大三开始工作有一年经验，各种没人要？

1. 例如，北京、上海和广州必须招聘5年。最佳范围是20-35k，最后可能超过20k。然而，人们可以看到有35K可以谈论，其他人至少愿意谈论它。

2. 如果你直接给一个12-18岁的新兵，他在一个团队工作了5年以上，没有人会注意到，因为根本没必要谈论这个问题。

3. 程序员圈子相对狭窄，但朋友之间的代价可能很明确。如果你想以低于市场价格的价格挖一份高性价比的工作，你会被杀的。价格高不一定好，但价格低一定有致命的缺点，这导致他找不到更好的工作，所以他愿意带着所谓的性价比去找你。而这个致命的缺点很可能是工作能力或沟通能力，这对团队发展是致命的。

4. 无论你在哪个城市，你都必须熟悉这个城市的就业价格。一般来说，如果想招聘能力较强的人才，价格应该不低于本市主要互联网公司的90%（程序员人数在1000人以上），因为他们一般每年都会把工资水平调整到本市平均水平的110%。根据他们的90%以上，至少你能找到一些有能力的工作是的。

5. 如果你想招到在本市各大互联网公司有工作经验的人，甚至需要bat，那么你的工资至少是平均工资的120%，这只是月薪而已。各大互联网公司的年薪待遇非常丰厚，年薪14-16甚至18元的情况非常普遍。如果你在这几大互联网公司都有工作经验，但你只有13个月的工资，月薪也达不到平均水平的130%以上，很难找到合适的人。

6. 最后，适当降低招聘预期。小公司应该招聘那些不是大公司留下来的人。性价比很差。我们应该关注那些不漂亮但有潜力的人。我们应该培养更多忠于公司的基层员工。这是关键。不要试图通过招聘来提高团队的素质。无数创业团队的最佳施工实践已经证明这是不可能的

从字面上说，正常的面试过程必须在半小时左右。五分钟意味着你要么准备质量差，要么你遇到的公司不是很标准（没有机会展示你的能力）。

个别现象并不代表一般环境，所以不要太在意。

另外，现在对Java的要求确实越来越高，对能力的要求也越来越高。这是一条必由之路，你应该有自知之明

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