想开发软件，怎样招收员工呢？需要注意哪些问题？

目前很多企业开始了信息化的建设，但是在信息化建设的过程中，很多企业选择了不同的方式：

1、如果本身是信息技术公司，可以招募一些开发、需求和测试人员；

2、如果只是企业信息化的建设，其实我认为大可不必自己招募员工进行系统开发。如果需要开发的系统规模较小，完全可以采取外包服务的方式，委托外面的公司按照企业的需求开发系统并交付使用即可；如果系统开发规模较大而且是长期的，那么可以招募一两个核心管理人员，其他人员采用劳务外包的方式。

如何招聘app开发人员？

可以通过猎聘，智联招聘，boss直聘，前程无忧等招聘网站发布招聘信息进行人员招聘

应届计算机毕业生如何找一份程序员的工作？

编程也分很多方向，前提是你大学四年学到了什么，现在至少要有基础，这样才能找到工作

互联网也就是it行业招聘，上哪个网找好？就是不要太坑那种？

作为一名IT从业者，也经历过从校园招聘到社会招聘的奔波，下面就自己的一些实际感受进行一波回答，希望对题主有所帮助

1. Boss直聘

boss直聘，其最大的优势就是我们可以直接面对面高管，防止经常被HR误杀，如图，是自己搜索的当地C 岗位，里面的还是比较多的，虽然前几年出现了一次在boss上面求职被骗进传销团队的情况，不过个人感觉不影响正常使用，作为一名成年人，对于网络中的任何产品，我们都要带着眼镜仔细甄别。

2. 拉勾网

基本功能和上面提到的boss差不多，不过个人感觉岗位偏少，而且招聘者聊天意愿不高，所以安装后没多久就卸载了，不过作为一名开发者，经常看看外面的薪资，招聘需求还是很不错的。

3.熟人推荐

这个放在最后，也是目前个人认为最靠谱，成功率最高的一种。工作几年后，一定要积累自己的人脉及在这个行业内的知名度。

最后，希望题主可以找到一份满意的Offer！

软件开发好找工作吗？

您好，我是电脑大白蓝胖子！

跟您说说我的个人感受吧，作为曾经的一名前端爱好者，我也曾渴望在开发的道路上闯出自己的一片新天地！但是现实它不允许啊！

我不是学计算机也不是学程序的，处于爱好，我毕业前简单的了解了一些html和css，毕业之后我也曾自学了一段时间的js，于是踏上找工作之旅！

首先，在应聘的过程中，我发现大部分都是培训机构打着招人的幌子在找学生！他们口中都说着包就业，但培训费是真的高，我个人觉得像这种培训机构有点不靠谱！也不能排除这种机构确实也教出了一些好学生！

如果你还是大学生，我觉得你可以报个培训班或者自己找教程学习，毕业之前一定要有开发实习的经历！如果你是零基础想转行到it，我觉得还是多考虑一下，软件行业虽然工资高，但如今的门槛比起三四年前确实高了很多！

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