公司招人去哪个网站 为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着，求职者发去简历也不回复，招聘还在？

为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着，求职者发去简历也不回复，招聘还在？

只有一个真理。是时候告诉你真相了！我做人力资源工作很多年了，但回答这个问题就足够了。

1. 网上常年招聘的目的是通过假招聘来宣传应聘者，用假高薪吸引应聘者，询问情况，留下联系方式等，然后间接警告员工，如果今天不努力，就会有接班人。事实上，他们最害怕离开。

2. 本来不需要人，但如果关键岗位有变动，可以根据简历打电话招聘。很多虚假招聘都留下了很多信息。人多了，总有人来填补。

3. 通过观察行业中的其他人来了解行业。看看其他企业在做什么，系统是怎样的，这样才能了解自己企业的竞争力。

4. 这是一个免费的软促销！提高公司的曝光率，推广公司的产品和服务。当公司招聘时，求职者会记住公司的名字。他们见到的人越多，认识的人就越多。此外，求职者必须在网上搜索公司。如果几乎没有关于这家公司的信息，那就很尴尬了。因此，网上搜索一些不为人知的公司名称会出现很多公司招聘信息，通过招聘信息可以对公司有一个大致的了解。

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为什么同个公司，招聘网显示公司就有几个不同姓名的人在招聘员工，不是人事只有一个吗？

有些外包给猎头公司，不同的销售人员共享同一家公司的出版职位。有的是公司人员、董事、经理或负责人，身份证只有一个，其实目的是一样的，就是增加曝光度。

不同的身份发布同一职位，可以写不同的薪资、不同的职位关键词，甚至不同的职位要求，这样可以更大程度地向求职者展示职位，进而实现沟通和面试邀请。

猎头公司有更好的理解。当不同的销售人员发布同一家公司的职位时，他们就是在推销。他们尽最大努力把这个职位推给求职者，并邀请他们参加面试以获得报酬。

这种同一家公司不同人员招聘的现象，经常出现在可以在线交流的招聘网站上，比如XX的直接招聘，可能会遇到很多人，经验差，缺乏管理。

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人力资源公司和招聘网站的区别？

人力资源公司是为本单位招聘人员的公司，招聘网站是建立在互联网平台上的招聘网站。

为什么智联招聘上有些招聘需要付费？

正规的招聘网站，招聘单位都是购买服务的，因为网站运营公司需要雇佣员工来运营网站，收费很正常。

人力资源中介靠谱吗？

我认为人力资源中介有两种。一是大部分工厂的物流中介。一般来说，他们会提高工资。如果他们不写这么高的工资，估计很少有人愿意去。很多工厂的实际情况不能给出相应的工资条件，所以工厂往往偏僻。当他们去工厂时，他们会在面试中出错，如果你不想了解情况，你可以自己离开。靠不靠，这得控制，主要看你自己的需要。另一个是猎头公司。他们通常为更有实力的企业找到自己需要的人才，或者为有实力的人才找工作。要想得到猎头公司的青睐，你必须有过硬的实力。

感觉智联招聘上有个奇怪的现象：有些企业表示对你感兴趣，但不通知面试，这是为什么？

有很多人对它感兴趣。也许你不是最感兴趣的人。听招聘犬，慢慢分析你的简历被浏览的几种可能性。

现在很多招聘平台都有主动推送功能，可以根据您的工作需要和应聘者的资历匹配简历。招聘人员通常会结合实际情况来看待。

每次下载简历都要花钱，所以在寻找应聘者时，招聘人员通常会筛选出大量简历，供用人部门进行第二次筛选。

到用人部门经过两次筛选，会有一定的淘汰率，才能真正下载。

所以也会有一种看法，不会联系的情况，因为你没有通过实际选拔部门。

也有一些企业会为自己的岗位做大量的人才储备，比如一些销售、客服、保险等，因为应聘者需求比较多，会查阅大量简历，主动筛选出大量简历，必要时再慢慢沟通，这需要一个过程。

一般来说，被观看并不意味着什么。找工作时更重要的是要注意面试的实际情况。

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