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中石化广州公司 国企的招考流程是什么?

浏览量:1998 时间:2021-03-28 06:27:16 作者:admin

国企的招考流程是什么?

谢谢你的邀请。

我以前在国有企业工作。我想和大家分享一下国企招聘的主要流程。

国企招聘要分几种情况。有的企业需要根据上级编制安排招聘,有的企业只需要在本单位会议上讨论。

一般来说,企业根据每个岗位的用工需求上报后,会在总经理办公会上讨论,然后公布招聘需求和入职要求。

然后根据简历的收集和申请,进行相应的简历筛选,对入围人员进行面试。

面试中会有笔试,也就是说笔试和面试会综合评价。

面试人员除公司人力资源部相关人员外,还有相应的公司负责人。

国有企业人事部门将拟用人员上报公司办公会,办公会讨论是否通过。

鉴于国有企业的特殊性,一般会对拟录用人员进行相关的政审或调回工作。如果没有问题,他们基本上可以就业。

当然,也有人说国企招聘会存在很多民营化运作的问题。虽然这是必然的,但总的来说,招聘的公平性越来越好。

过去人们认为国企面试、求职难,主要是基于建立国企的考虑。事实上,现在很多国有企业都采用合同管理,这已经打破了以往的铁饭碗。因此,国有企业的申请和面试与普通企业没有特别大的区别。!

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