标准求职简历 为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着，求职者发去简历也不回复，招聘还在？

为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着，求职者发去简历也不回复，招聘还在？

只有一个真理。是时候告诉你真相了！我做人力资源工作很多年了，但回答这个问题就足够了。

1. 网上常年招聘的目的是通过假招聘来宣传应聘者，用假高薪吸引应聘者，询问情况，留下联系方式等，然后间接警告员工，如果今天不努力，就会有接班人。事实上，他们最害怕离开。

2. 本来不需要人，但如果关键岗位有变动，可以根据简历打电话招聘。很多虚假招聘都留下了很多信息。人多了，总有人来填补。

3. 通过观察行业中的其他人来了解行业。看看其他企业在做什么，系统是怎样的，这样才能了解自己企业的竞争力。

4. 这是一个免费的软促销！提高公司的曝光率，推广公司的产品和服务。当公司招聘时，求职者会记住公司的名字。他们见到的人越多，认识的人就越多。此外，求职者必须在网上搜索公司。如果几乎没有关于这家公司的信息，那就很尴尬了。因此，网上搜索一些不为人知的公司名称会出现很多公司招聘信息，通过招聘信息可以对公司有一个大致的了解。

说了这么多，我们是否也应该关注并表示支持？更精彩的问答，在故事灯塔

招聘网站上关于动漫设计助理、平面设计师助理、美工助理的招聘信息可信度怎么样？

我应该能够用自己的经验来回答。我今年刚毕业，在前程无忧、智联招聘等网站上投了几百份简历。电话每天都很忙。无论是大小企业，还是培训机构，我采访过很多人，也经历过很多不正规的企业和培训机构。但希望我不要忘记，正规企业助理的工资一般都很低很低，根据自己的水平，但3K高（能有2K~3K的都很少），大部分高工资都是骗局，还是培训机构、面试、什么UI助理，仔细考虑吧！

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