深圳观澜富士康最新招聘信息 单位禁止员工在工作时间用手机，但领导又经常在单位微信群里布置工作，让员工们怎么办？

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一个公司HR能建起一个四百多人的离职员工群，是种什么境界？

说实话，建立一个400人的流动人员队伍，真的不符合水平。

我曾经工作过的一家公司的离职率很高。这家公司的员工总数约为400人，但每年的营业额约为100人。一个离开公司的人力资源部成立了一个辞职员工小组。一开始，只有三四十名员工。他们基本上是在工作期间与人力资源部有过接触并离开公司的人。但大约一个月后，这个群体已经达到近400人的规模。原因有两个：第一，离开公司的员工数量确实很大；第二，离开公司的员工数量会从10人扩散到10人，进入集团的前员工会把认识的前员工拉进集团，很快就会聚集很多人进入集团。

为什么我们都喜欢加入辞职员工群体？说白了，绝大多数离开公司的人对前公司都有一些看法和看法，有的甚至有些仇恨。抱怨员工抱怨公司离职。他们可以为员工提供退出的平台。他们可以在分享公司业务之前交换一些秘密信息。不管怎样，他们已经离开了公司，可以毫无顾忌地畅所欲言。

综上所述，HR成立了一个拥有400多名员工的团队。如果是在短时间内，说明人力资源具有一定的组织能力。但说到领域，我想也许这家公司有更高的领域。

八大街富士康是生产什么的？

富士康隶属于郑州经开八街shzbg企业集团[集团

]，主要从事精密模具、光学产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发和生产。精密模具及机械技术在行业中处于领先地位。

Shzbg在人工智能和自动机器人、光学透镜模块、激光玻璃切割、液态金属、刀具、超精密设备和软件等领域取得了显著成果，并在金城、南通、昆山、烟台等地建立了模具技术培训中心，郑州牧中厂区又称郑州中百机场厂区（郑州牧中工业园）。经济开发区分厂（八街厂）：位于出口加工区八街与京北二路交汇处，厂名为郑州福泰华精密电子有限公司。

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