微信 微信小程序这么火热，为什么还有这么多人要做招聘平台的手机版？
微信小程序这么火热，为什么还有这么多人要做招聘平台的手机版？
微信应用如此火爆，为何手机版招聘如此之多？这里的移动版本应该是应用程序。
以下是小程序的几个缺点：
目前微信有很多缺点。与app相比，微信applet属于微信，自然局限于微信。由于API的限制，小程序的总代码不能超过2m，这意味着小程序的规模是有限的，这对于一些大中型应用程序来说是一个致命的缺陷。因此，对于很多大中型应用，比如你提到的招聘平台，首选的就是移动版app。当然，随着开发技术的发展，小程序已经接近app，但缺点是显而易见的。
2、所有的版本更新都需要经过腾讯的审批，这导致了更新的麻烦。如果企业急于更新内容，审核不合格，会很郁闷。
3、小程序不能发送朋友圈，大流量的朋友圈入口丢失。
怎样使用微信做高效招聘？
首先，我们可以利用电脑和智能手机的微信软件来招聘和面试求职者。
第二，招聘人员打开微信用户名，让应聘者加入微信。然后，招聘人员要求求职者上传一份电子简历给自己。在这期间，节省了很多不必要的时间和资源，而且流程更高效。
面试可以通过实时视频和短信聊天进行。因为应聘者用文字或语言回答面试问题，这段时间有思考的空间。因此，当应聘者回答面试问题时，他/她不会显得匆忙或惊慌失措。他/她能平静、冷静、机智地完成面试。
可随时随地进行微信招聘。它不受周围环境的限制，还可以节省时间成本、人工成本和管理成本。
第五，微信招聘可以保留相关招聘工作和面试工作的文字和语音信息，供高层决策者选择和参考。
第六，可以是招聘方的多个面试官给同一个应聘者发微信面试。
七是可以通过微信群和朋友圈转发。
朋友圈里面那些招聘广告是怎么做的呀?是用APP来做的吗？
您也可以登录到PC客户端来制作；
1。例如，在微信首页应用中，进入功能管理，找到高级功能-微信招聘信息管理，点击添加；
2。设置招聘信息管理的内容并保存；
3。设置简历信息管理、回复信息设置等，内容设置完毕后保存；
4。打开手机微信，回复找到工作关键词，显示设置内容。
想做一个微信小程序，专门找工作，在哪做？
自己找工作还是找工作平台？我们可以做，但介意你找一家可靠的本地公司与我们沟通。如果你不能，你可以联系我们
不要下载应用程序
现在各大招聘和招聘平台正在涌现。现在越来越多的企业在微信上发布招聘信息。如何在微信公众平台上进行微招聘？让我们给你介绍一下。让我们看看！方法/步骤
1、打开微信家庭网站，注册账号，信息完善后后台登录。
2、登录后台，添加官方账号，保存到API界面设置，后台有绑定设置教程，回复帮助，会提示绑定成功。
3、进入功能管理，找到高级功能-微招聘“录用”，招聘信息管理，点击添加。
4。设置招聘录用信息管理的内容并保存。
5，设置恢复信息管理，设置回复信息设置，设置内容后保存。
6。当手机打开微信，回复求职关键词时，会显示设置。企业可以发布招聘录用信息，个人可以发布求职信息。如果有人在找工作，可以从后台导出表单。别忘了再次设置API操作。请注意，weixinrj的域名是CN。以上是如何在微信公众平台上进行微招聘的介绍。我希望它能帮助你！
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