重庆市能源投资集团公司 一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？

一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？

目前国企和国企只招收应届毕业生。如果他们想跳槽到国有企业，他们要么去全日制毕业生，毕业后参加招聘，要么去劳务派遣。

每年都有数百万应届毕业生和本科以上学历的毕业生。国有企业和中央企业既是财政的蓄水池，又是解决就业压力的排头兵。在每年解决应届毕业生问题的基础上，还将解决一定比例的军人再就业问题。因此，解决就业压力是一个整体原因。

很多人认为引进人才应该找有工作经验的人。事实上，情况并非如此。企业想要的是一张白纸，方便绘制。

多年前，国企人员的整体素质参差不齐，比外企和500强企业差得多。然而，随着国民素质的提高、教育质量的提高和企业老龄化结构的严重，招聘新鲜血液、活血化瘀已迫在眉睫。

一般来说，没有固定的时间。主要原因是各单位性质不同，国有企业不同于民营企业。这不是一个人的事。招聘是大事，必须层层上报，层层审批，分步实施。可以是年初提出的计划，年底拨款，第二年年初实施。

在招聘信息渠道方面，大致可以分为三个渠道：一是企业官方网站。四大银行、两大石油公司、能源公司、电力公司、烟草公司的招聘都链接到自己的网站上，关注的焦点一直在他们身上。第二是第三方招聘网站。按照规定，国企招聘必须通过第三方公司实施，国企人员不直接参与，只提供需求。因此，可以在第三方网站上找到相关信息。三是学校招生，这种形式一般不会在网上公布，只会在学校公布小范围的通知，而且范围小，只针对应届生。

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