java后端开发需要掌握什么 java开发刚入职两个星期，领导叫我完成的任务没有按时完成，会不会被辞退啊？
java开发刚入职两个星期，领导叫我完成的任务没有按时完成，会不会被辞退啊？
Java才用了两周，领导已经安排好了课题的任务。看来领导太信任你了，把重要的任务交给他了！没什么好怕的，只要坚持。
在学校，当你遇到做不到的事情时，老师会告诉你，同学会告诉你，甚至家长也会告诉你，也就是说，总有人会告诉你怎么做。这种教学模式会使一些学生产生严重的依赖心理。当你在工作中遇到问题时，你需要自己想办法解决。别指望有人帮你，要尽快解决。
在学校，如果你解决不了问题，没有人会责怪你。但在职场，如果你解决不了一个问题，可能会影响公司的收入和你的个人表现。如果不能完成，可能会引起老板和同事的不满，这比在学校严重得多。
然而，Java在公司只呆了两周。这应该是你熟悉公司业务的时候。老板不应该做太难的工作。如果你努力工作，你应该能应付。你必须对自己有信心。更重要的是，老板以后会安排更多的工作，所以这个话题要有心理准备。
无事可做时，要多与同事沟通，向同事学习，向别人学习工作方法。当你遇到问题时，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依赖他们。那会引起他们的反感。
主要话题是加油
现在开发JAVA后台，主要用哪些技术？
您的系统有多大，您的技术有多强大
！从我们公司的角度来看，使用java开发后台服务使用了以下几点
！2. 数据库映射框架：mybatis
！3. 数据库连接池：Druid
！4. 原木框架：slf4j
！5. 项目建设工具：Maven
！6. 版本控制工具：SVN和git
！7. 缓存：redis
！9. 工作流引擎：activiti
！10. 规则引擎：口水
！11. 微型服务容器：docker
！12、图片、文件等上传工具OSS
！14，原型视图工具：Axure RP
！15. 后台服务模拟访问：邮递员
！16，脚本：shell或Python
！17，语言：java8
前端工作量大还是后台工作量大？
作为一个做了四年后端和一年半伪前端的工程师，让我客观一点。首先，就技术栈的复杂性而言，前端和后端并不浅。那些只知道后端的人认为前端是兼容的，那些只知道前端并认为后端是积垢的人都是高估者和低成就者。一个人的精力是有限的，每一条技术路线都可以深入很多内容。事实上，一个程序员大部分时间都在解决如何实现某项业务，如何优化和改造一个老项目的问题，尤其是在一个大工厂里。不要高估螺丝钉的作用。
所以当我们讨论谁有更多的工作，根据概率，基本上没有区别。但是你要讨论的问题只有少数人和少数情况需要面对，比如前端的跨端开发方案，如何平滑各端之间的差异，如何克服各端动画性能的瓶颈，以及高并发性、高可用性、数据库子系统表方案、缓存方案、安全策略、通信方案等。那些面临这些问题的人已经被少数人解决了。市场上的大多数人，不是螺丝钉，就是信条，真的，谁也不看不起谁，我们都是农民工，工作内容差别不大
java程序员刚入职都会被分配什么任务呢？
作为it从业者多年，我也出版过Java编程书籍，所以让我来回答这个问题。
首先，Java程序员在第一次进入项目团队时，会根据自己的知识结构和实践能力安排具体的开发任务。因为Java语言是一种全场景开发语言，他们可能被安排从事web开发、大数据开发或Android开发任务。具体的开发任务与开发场景密切相关。
对于开发经验较少的初级Java程序员来说，刚进入项目团队时，通常会安排他们从事某个特定功能模块的开发任务，这通常与特定的业务逻辑密切相关，属于应用级开发。功能模块的开发通常调用系统平台的API来完成特定功能的开发。例如，基于云计算平台完成业务功能的开发是一种常见的选择。一般来说，这种基于平台的应用级开发任务比较简单，重点是掌握平台API。
无论安排什么样的开发任务，Java程序员在第一次加入项目团队时都需要做到以下三点：第一，尽快熟悉开发团队的工作流程。不同的开发团队将有不同的开发过程。我们应该尽快熟悉开发过程中的不同角色，以及他们相应的工作职责。熟悉开发流程是沟通的前提，也会尽快实现自己的定位。
第二，尽快掌握各种开发工具。不同的开发团队通常有不同的开发工具。例如，目前很多开发团队都会基于云计算平台完成具体的功能开发。这时，他们应该尽快熟悉功能平台，从而提高开发效率。
第三：尽快熟悉开发团队的技术风格。不同的开发团队通常有不同的开发风格。新加入项目团队的Java程序员应该尽快掌握团队的技术风格。他们可以通过阅读完成的项目代码来实现这个目标。
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