java 为什么有人说c/c 近十年来一直在编程语言榜单前三，但有人觉得流行程度不如Java？
为什么有人说c/c 近十年来一直在编程语言榜单前三，但有人觉得流行程度不如Java？
列表的基础是什么？有几种情况。一是采取问卷调查的形式。样本量小。几种通用语言，如C、C和Java，肯定会占据前三名。由于样本量不够，彼此的排名并不显著。
还有一种基于githip代码更新次数的统计，比较科学。我们可以看到一些新兴语言，如pathyo和JavaScript，已经列出。但C，C还在。为什么？
这是因为许多超级项目都是由他们编写的，例如windows和Linux操作系统。代码量上亿行，维护更新量也很大。可以说尾巴太大了。饥饿的骆驼比马大。
华为招聘一般要求什么条件？
作为华为前员工五年，我们来谈谈华为研发岗位的招聘要求：
1。至少学士学位，最好的研究生，现在的要求越来越高。我看到，进入华为的研发人员最低学历是3人，他是前十名大学生之一。文秘要求是大专以上学历，但属于外包制
2。相关专业，社会招聘相关职位
3。英语四级以上，海外要求六级以上
四级。进入面试，项目经验一定要准备充分，对此华为高度重视，不分学校招聘、社会招聘。
5. 编程基础的面试可以在牛科上完成。很多部门用牛科面试。
6. 那些认同华为文化的人会吵架，喜欢加班，喜欢狼吞虎咽，喜欢争论（这看起来不重要，但事实上非常重要）。不认识的人要么努力工作要么累）
7。如果你想去一个特定的职位，你可以直接去老板那里看看，我给你一个截图。
如果你想看看华为和外国企业的区别：你可以到我标题的最上面，这是非常详细的
你好，我会拿我身边的一个案例说，我不在华为我的工作是我的兄弟在我的家庭。他在华为工作。他的工作主要是手机开发。
计算机专业硕士毕业后，申请华为手机开发。他告诉我，华为的系统可以培养出一个人才，因为他进去才三个月，华为就为他安排了一个团队。他是团队负责人，带领团队开发一个项目，然后在规定的时间内完成项目后，安排另一个人成为团队开发一个项目。这个系统对一个人的锻炼是非常强大的，非常强大的。因为他刚进去，相对来说，他只是一个菜鸟，然后让他带一个项目去发展，所以给人的压力很大，但是升职也很大。
另一件让我印象深刻的事是，我去看了他两次，但那很可笑。每次晚上10点半以后，因为他总是没时间加班。他告诉我他们加班是正常的。每个人都主动加班。
但对我们普通人来说，结果也是非常明显的，因为他在华为工作不到两年，就在西安买了房子。西安的房价虽然不是中国的一线，但对我们老百姓来说也是非常高的。
总之，对我来说，华为是一个在压力下努力工作，然后最终得到应得的人。这不正常吗？这个社会应该是这样的。
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