直招网 哪些招聘网站是公司直招？
哪些招聘网站是公司直招？
每个网站都会有直接招聘的公司。根据你想去的公司的名字，你可以在招聘网站上看到，如老板直接招聘，前程无忧和汇博人才网
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站是：智联招聘，前程无忧和中华人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
有哪些比较好的招聘网站？
感谢您的邀请：
一般职位大多为智联招聘和前程无忧。
高端职位将招聘更多猎头。此外，还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。
猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位，但只要你注意，也会被推荐的。
在任何情况下，大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说，他们是以合作为导向的，不会随便找。
大公司内部推荐很常见。如果有工作，他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐，他们将获得推荐奖励。因此，如果你有一个目标公司，你喜欢，这是一个很好的方式来了解内部的人。
在招聘网站发简历时，切记修改简历为该职位，不要简历一般。
大公司一般在什么招聘软件上招聘？
关注工作场所展馆，回答您的工作场所问题。
企业要想获得人才，会使用各种招聘平台，不同岗位、不同层次的招聘平台不尽相同，以下平台正规可靠，企业可根据实际情况进行选择。
综合招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网，中国人才热线
关注中高端招聘：猎聘网
关注低端招聘：58同城，赶集
社交网络：微信朋友圈、脉搏、灵鹰等
垂直类：内部推广，拉钩、若琳、老板直接招聘等
智联卓平、猎聘、猎商等各大猎头公司
招聘各行业平台，如机械、建筑、服装、纺织、电子商务、家具等
为了顺应潮流，方便用户操作和体验，各大专业网站有自己的手机招聘平台。
有哪些靠谱点的招聘平台？
Boss直招作为一个垂直招聘网站，几年前市场推广非常好，现在用户基本积累，很多企业都会使用Boss直招服务
！在我看来，老板直接雇佣在使用过程中有更好的经验：
1。界面简单舒适，视觉效果不酷，但比简单要好。它具有社会属性，不同于传统的招聘网站，它可以更好地与企业进行实时沟通；
3。垂直度高，定位为与互联网It行业相关的客户群（包括企业和求职者），垂直领域的招聘效果也比传统网站明显；
虽然老板直接就业的定位是求职者可以直接在网上联系用人部门的领导，但很多时候，老板直接就业不一定是用人部门的老板，而且很多是HR，但这影响不大。只要你的简历和工作经验符合要求，对求职影响不大，就像你可以直接联系用人部门的老板一样，效率会更高
！目前，与前两年相比，企业直接聘用老板落户更为严格，基本可靠。无论是通过平台还是HR直接与老板联系，都可以利用其社交功能更即时地获得自己想要的信息
！另外，要判断它是否可靠，不能仅仅依靠平台上的交流内容进行评价。你还需要让企业给你发公司信息，然后在网上搜索公司的业务，评价企业的经营状况。当然，最重要的是，在你确信公司是好的前提下，你需要去企业进行面对面的沟通，才能进一步判断打破它
！我非常喜欢老板直接就业平台。垂直社会招聘理念的输入是这个平台的亮点之一。只要平台做好企业资质审核，相信会有越来越多的用户
找工作，在Boss直聘上跟老板谈的，靠谱吗？
很难说。如果你想招聘高端人才，你可以去猎聘网. 如果想找到技术人才，可以去相应的技术专业平台。如果你想找到当地的人才，你可以去当地的招聘网站，如合肥，鑫的安讯网. 当然，也有老板直接就业，这在移动终端上还是可以的。
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