工龄如何认定 工龄是怎么计算的？几个月算工龄吗？

工龄是怎么计算的？几个月算工龄吗？

工龄，简而言之，是指工作年限。工龄分为连续工龄、单位工龄等！首先，如何计算工龄？

一般来说，工作一年后，甚至一年的工龄都可以按月计算，特别是办理退休时，更是精确到月。例如，有些人有20年，有些人有20年零3个月。

我国的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄，即国家承认的工龄。这种工龄主要是指在党政机关和事业单位的工龄。另一种是普通工龄，即在企业的工龄。现在，企业的工龄基本与养老保险挂钩，即缴费机一年。今后办理退休时，按一年工龄计算，是办理退休的正确时机、重要条件和计算养老金的重要依据。养老保险没有按工龄缴费，在养老保险缴费年限按工龄缴费的今天，几乎没有用。第二，使用工龄。

公务员申请工龄30年的退休金非常重要。能否申请工龄30年的养老金是他们申请工龄30年养老金的条件之一。）按工龄计算的养老保险缴费年限较长，个人账户余额相对较高，养老金相应较高。今后在调整养老金时，工龄也是增加养老金调整的条件之一。在民营企业新的薪酬体系中，还有工龄工资。

简而言之，我国的工龄分为两部分：符合国家规定的工作年限和以养老保险为缴费年限计算的工作年限。由于性质不同，工作年限的作用也不同。

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