服装厂招工广告怎么写？

如果是在厂外张贴的广告，可以简单明了，写明招聘要求，不管男女，年龄范围，多大到多大，然后写招聘职位，工资，大概工资，比如4000-8000，职位要求，熟练还是新手，或者生的还是熟的，都写出来。最后，再加上几句话，工厂秩序稳定，月休日是几点，年终奖励、生日聚会还是优秀员工会组织旅游，吸引人让人看看要不要来。

如果是招聘网站的招聘内容，除了以上几个方面，我们还应该添加一个工厂或公司的简介，说明公司的实力、规模和历史，并附上公司或工厂的照片，让人们看到它的可信度。

我想知道服装行业找工作，有没有好一点的招聘网站？

有哪些靠谱点的招聘平台？

��注【职场小阁】，为你解答职场疑问。

企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择。

1、传统招聘平台

综合性招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线

专注中高端招聘：猎聘网

专注低端招聘：58同城、赶集网

2、新型招聘平台

社交类：微信朋友圈、脉脉、领英等

垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等

3、猎头型招聘平台

智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等

4、人才交流会

一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会

5、行业招聘平台

每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。

6、移动端招聘平台

为顺应趋势、方便用户操作和体验，各大网站都开发有自己的移动端招聘平台。

，注意在“职场展馆”回答你的职场问题。

企业要想获得人才，会使用各种招聘平台，不同岗位、不同层次的招聘平台不尽相同，以下平台正规可靠，企业可根据实际情况进行选择。

综合招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网，中国人才热线

关注中高端招聘：猎聘网

关注低端招聘：58同城，赶集

社交网络：微信朋友圈、脉搏、灵鹰等

垂直类：内部推广，拉钩、若琳、老板直接招聘等

智联卓平、猎聘、猎商等各大猎头公司

招聘各行业平台，如机械、建筑、服装、纺织、电子商务、家具等

为了顺应潮流，方便用户操作和体验，各大专业网站有自己的手机招聘平台。

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