现在的公司用什么网站招人 本人今年大四，通过校招拿到了华为和中兴的技术支持offer，最后选了中兴，大家认为这样的选择对吗？

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2012年，研究生毕业后，我进入了研究所，工作了五个月就离开了。原因是欧洲经济危机、中兴通讯2011年扩招以及2012年的巨额亏损迫使新员工离职。我的部门有十多个人，包括三个新雇员。科长检查我们三个新员工对业务的了解。让我们向你解释一下这件事。那时候，我还不知道它在找消除对象呢！最后，科长把被淘汰的名额给了一名入伍一年多的社会新兵。也许是为了保护新员工。我们的三位新员工都是科长的校友，我和另一位新员工和科长还是朋友。有这么多个人经历，我想告诉你，职场是残酷的。不管是不是国企，赔钱就等于裁员。而且，新员工很可能在没有试用期的情况下被解雇

！现在您选择中兴通讯。我不知道中兴有什么优点吸引你。从个人成长和金钱的角度来看，华为可能是一个更好的选择！近年来，受大环境的影响，华为的普通社会招聘只有高端外包OD的模式，已经失去了应届生的身份。今后如果想进入华为，只能与外企德尔科签订合同，采取外包模式。很难说这对你的职业生涯有没有影响。有些人不敢进入华为（包括以前的人），因为害怕年底被淘汰。华为在年底被淘汰并不可怕。他们相信自己不是最坏的。此外，华为声称，对新生有两年的保护期。

华为的本科和硕士学位没有太大区别。唯一不同的是，招收的本科生较少，进入华为的概率很小。招收研究生较多，进入华为的概率较大。研究生在年龄上没有优势，他们已经35岁了，他们的性价比也不如本科生。这座大楼的业主接受了华为的邀请，获得了学士学位。想必他的能力不错。你可以试试。互联网企业会更好！

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