分类信息有哪些网站 现在开发门户分类信息网站，还有发展前景吗？
现在开发门户分类信息网站，还有发展前景吗？
现在门户分类信息网站的发展，有发展前景吗？如果是开发这样的信息网站软件，我觉得没有太大的发展空间。作为分类信息网站，技术已经走过了很多年，基本成熟，当然也有改进。如果能开发出更具颠覆性的产品，就应该对此类网站的运作和特点有深刻的了解。如果你自己经营一个机密信息网站，除非你找到别人没有涉足的领域，否则很难生存下去。
分类信息网站，特别是门型网站现在基本被58城垄断，当然，还有更多这样的网站在夹缝中生存。可以用搜索引擎来搜索，可以出大数大数，但真正能操作好的，除了前几条外，其他基本都是陪着跑的作用。而这类信息网站基本上是一个核心模式，内容相似，区别只是外部模板，当然也有分类信息网站的特色。
目前，很难实现具有颠覆性和前景的分类信息网站。各行各业都有这样大大小小的网站。比如58同城，小到缝纫生意，批发教育，求职等等。可以想到可以通过网络实现，可以找到上面，吃喝，买车，买房等等。所以现在要找到一个机密信息的蓝海市场并不容易。
但人类思维是最难以捉摸的。我们似乎没有机会，但往往有人能看准市场，看准机会，一招就入市。从一开始就发现了许多自行车和其他商机。机密信息网站也是如此。只要你想到别人没想到的事情，做别人没想到的事情，就很有可能成功。
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在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？
有很多求职网站。一个是传统的招聘网站，比如智联、前程无忧，我们一定要用。
另外，如果你是月薪1万元以上的人，也可以在猎聘网和智联招聘网发布简历。
如果是一些普通的服务性工作，也可以考虑58同城网和去市场网，例如导购。
另外，如果对公司规模没有要求，或者职位比较基础，比如司机、前台等，也可以试试比较大的社区网站。也会有很多可靠的公司发来的帖子，比如回龙观网以及望京网.
还有一些专业理论，也是不错的选择。另外，选择目标公司的官方网站，也会有一定的收获。
除了这些网站，很多手机招聘应用也不错，比如老板直接招聘，招聘信息还是特别的，你不妨一看，有人说可靠的公司不多，也有小公司。事实上，这只是在这个时期的开始。由于应聘者用户数量的增加，很多大公司也会对其进行招聘。同时，老板直接就业提供的交流平台也非常方便。许多敬业的人力资源人员甚至整天挂在上面与应聘者沟通，以确保他们能以最快的速度招聘到合适的人。
求职，关键是要主动。你应该认真写简历。不要只是找到一个模板来改变。利用这个机会写你的简历，分析你的优点和缺点。只有这样，才能扬长避短，找到自己的弱点，明确自己的发展方向和努力方向。
另外，尽量不要选择海头。机会不会太多。这只会节省你的时间。你应该仔细研究申请的职位，然后提交。这样，你就能更清楚地知道雇主想要谁，你的能力水平如何。俗话说，知己知彼，百战百胜！
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