it工程师是干什么的 各行业的工程师35岁以后都像软工那样容易被淘汰吗？
各行业的工程师35岁以后都像软工那样容易被淘汰吗？
不，大多数工程师随着年龄的增长越来越受欢迎。
许多传统行业的工程师随着年龄的增长越来越受欢迎，经验也越来越丰富。
首先，工程师职称的提升需要多年的积累。一般来说，毕业一年后，他是助理工程师，五年后，他可以被评为工程师，五年后，他可以被评为高级工程师。评聘职称不仅要有学历，还要有工作年限和业绩。因此，工程师年龄越大，成就越大，就越容易被评为高级工程师。一般来说，如果简单的社会招聘，高级工程师的工资要比普通工程师高得多。
事实上，大多数工程师都不同于您提到的软件工程师。软件工程师专注于编写代码。编写代码是一项非常辛苦的工作。你老了真的很难做。但很多行业的传统工程师都是技术指导，也就是说他们不直接参与某项实际工作，大部分从事技术指导、绘图、工艺指导等工作，所以一般来说，这些工程师的工作强度没有软件工程师大，即使他们年纪大了，经验也越来越多，他们也能更有效地工作，做好指导。
请问计算机专业到了35岁真的会失业吗？
很多人的答案是，他们从来没有在计算机工作过，他们不能说的关键点。计算机行业的特点如下：1。计算机技术的更新很快
硬件CPU每两三个月升级一次，每半年升级一次，每年升级一次。
软件以C程序为例，它是历史上最古老的语言，从C到C，VC到VC，C。开发工具几乎每年都有一个版本。
这需要开发人员不断学习新事物，熟悉新的开发工具。
对于60多岁的人来说，很难从头开始。时间、精力和毅力都很难。
对于刚从学校毕业的年轻人来说，他们只是学到了这些，或者他们只是开始学习一些知识和技能。他们认为这是必要的。但对于中年人来说，带着孩子照顾老人、不断学习几乎是不可能的。
2. 国内电脑行业的特点
技术含量不高，主要是模仿和抄袭，创新少，这就导致了大量的码农，他们只是码
当然，搬运工要加班加点，力度越大越好，越年轻越好。另一大批中国毕业生提供了廉价的劳动力基础，而码农的不断供给，必然导致过剩。
3. 一方面，中年技术不划算；另一方面，中年工程师加班加点、出差困难重重，已经不好用了。第三国有法律关系，他们必须长时间工作才能成为终身雇员。另一名中年员工前往职业病暴发高发区。如果你是老板，你会怎么做？
只有电脑行业，其他行业都差不多，但电脑行业的问题比较突出
！主要原因如下：
1。行业特点决定了
国内产业主要集中在中低端，以模仿和抄袭为主，没有大量的高端人才和长期的技术积累。
2. 行业特点决定了
知识和技术的快速更新使得中老年工程师很难继续学习和提高。房地产金融等高薪行业大量流失资金和人才。
3. 这是由国家法律环境所决定的
（1）知识产权保护不足，创新动力不足
（2）劳动法在本质上难以实施
（3）社会价值观和追求短期快速利益
4。国内人口的特点决定了
大量的农民工，每年有800多万本科生毕业，提供了大量的廉价劳动力，而现在最廉价的不是农民工而是大学生，大量的年轻毕业生具备初级知识，为计算机行业提供大量廉价劳动力
IT行业35岁一刀切，而退休延迟到65岁，这30年怎么活？
我们这里有一位兼职教师。他45岁了。他刚在流行期间转到埃森哲。我有一个朋友，今年54岁，是一所大学的校长。他太累了，换了工作，没能当上广州一所大学的校长。没有一刀切，有本事，到了任何年龄都可以有一份合适的工作。一句话，35岁的时候，这个年龄应该有储备。我们的许多学生都在30到40岁之间。他们早就学完了Linux、华为和ITIL。他们中的许多人加班到晚上10点11分，阅读PMP项目管理方面的书籍。学习了PMP项目经理之后，我去了测试产品经理那里。太多人为了生活而努力工作，而不是问30年后如何生活？让我们先问问今年我们将如何生活，明年我们将如何生活。从现在开始还是努力工作的时候了。
it工程师35岁后的困惑有哪些？
感谢您的邀请
！作为一名it从业者和教育工作者，让我回答这个问题。
IT行业技术从业者仍然存在职业生命周期短的问题，原因涉及多方面，包括IT行业技术迭代速度快、工作量大、单位工作周期长等，所以IT行业从业者普遍存在工作压力大的问题，这就导致许多IT技术人员在年老时会选择转行。
对于35岁以上的it工程师来说，主要的困惑将集中在升级后。随着年龄的增长，it工程师的后升级难度会越来越高，甚至会出现后升级的瓶颈。与其他传统行业不同，IT行业的技术迭代速度相对较快，工作过程中积累的很多经验很难通过技术升级迁移到新的技术体系中，这导致工作经验有时成为发展的障碍。因此，对于技术人员来说，随着年龄的增长，技术架构将逐渐过时，失去其价值竞争力。
对于it工程师来说，如果只是从事普通的技术岗位，随着年龄的增长，他们的资源整合能力不会显著提高，这也会对以后的职业发展产生比较大的负面影响。因此，很多初级it工程师在意识到这个问题的时候，往往会从两个方面来解决这个问题，一方面是提升自己的资源整合能力，积累行业知识，另一方面是提高自己的研发能力（研究生），走专业化的研发水平路线。
事实上，35岁以后，it工程师将面临加薪的困难。虽然IT工程师的起薪相对较高，而且在工作的头几年会得到快速提升，但35岁以后，工资提升的速度会明显下降，甚至工资也会下降。
35岁以上老程序员们的生活状态是怎样的？
我73岁了，35岁是很多年前的事了。我基本上对节目很着迷。当我35岁的时候，我每天都要写代码，基本上是在清晨。2008年，我参加了一个项目。除了训练新人，我还是自己写代码。去年，我还在写程序，每天都要学习和关注技术的发展趋势。我们应该关注公司的发展进度，调整员工的心态，但也不应该忘记花时间写一些代码。我认为我们大多数的程序员身体都很差。当我28岁的时候，我觉得如果我想长期坚持发展，我必须有良好的健康。所以我找了一位太极拳大师每周练一次。我通常站在家里练习。不管怎样，我安排了时间。没有健康，就不可能长时间发展。这种坚持将持续近20年。身边很多朋友，不再写代码。但我觉得我有足够的精力。除了管理公司，我想我可以安排自己的个人发展项目，至少是我的梦想！因此，我建议程序员花一点时间练习太极拳，不仅可以锻炼身体，还可以开阔思维和视野。现在最大的问题是时间冲突。很难与家庭、拳击、儿童教育、工作、个人学习和社会交往融为一体。好在老婆孩子都成了拳击的朋友，好一点。好吧，祝所有开发者和头条用户新年快乐，身体健康。
IT工程师40岁开始单干，只会编程，没人脉怎么找到客户？
这位40岁的it工程师有能力和经验。自己开公司是个不错的选择。他可以有很好的机会和发展。
有三种方法可以解决联系人和客户的问题：
首先，选择合作伙伴。因为你懂技术，所以你需要找一个有经济实力或者懂营销的人来合作，这样你的客户问题就很容易解决。
第二，借助大型平台发展。目前，人们对人工智能和大数据的需求很大。传统产业正在转型。他们需要大量的技术改进和人才。他们需要把握社会发展的规律
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