华为java面试难吗 为什么在招聘网站上看到招聘JAVA的很多，而C语言和C 相对很少？

为什么在招聘网站上看到招聘JAVA的很多，而C语言和C 相对很少？

因为需求决定一切。互联网使用C的很少，基本上只有传统的it-CT厂商和硬件结合的项目使用C的

以前C的功能比较强大，但是因为坑太多，现在新项目中的C就少了。C依赖太多了，这很恶心，因为C不属于任何公司，标准委员会只指定标准，不执行标准，C没有实际意义上的二进制ABI规范，所以在更改编译器、升级编译器版本、混合动态时会出现不兼容的问题没有编译器编译的库，甚至更改STL实现。现在C标准98/03/11/14/17/20中有很多标准，它们的实现完全依赖于编译器。因为它不属于任何公司，所以有很多种编译器。各种各样的不兼容性导致了一个运行在g4.5下、使用03标准的优秀遗留项目。想打开一个c11运行，结果n堆编译出错。在旧的标准可以用来写，新的标准禁止。事实上，新标准C非常容易使用。但是，由于各种历史原因，漏洞太多。对于技术水平一般的公司来说，要保持这样的水平并不容易。而且，随着硬件水平的提高，性能优势也不是很明显。实际上，性能主要取决于编写代码的人。

Java属于一家公司，标准、编译器的制作要更加一致。而且升级后的版本不会有C那么多问题。现代C非常容易使用，但是大多数C项目都是历史项目，所以我们不能升级编译器。十多年前，我们不得不继续用C编写代码，所以C似乎很难使用。这与现代Java相比如何呢。

另一个重要原因是生态。Java中有太多可用的库，并且有强大的包管理。而C语言是非常地道的C语言，编译和扩展头文件的方式是一样的。如果使用第三方库，则必须自己编译源代码。如果使用高级编译器，就不能使用低级编译器。如果使用不同版本的STL，则可能存在错误的连接。只要简单地引用一个第三方库就可以了。

我们不要谈论语法和表达能力之间的区别。大多数公司只是想快速完成项目。它们很容易启动和使用很多东西。这才是最重要的。因此，有些语言的使用逐渐减少，但在某些领域是不可替代的，因此在同类语言出现之前不会被淘汰。

华为招聘一般要求什么条件？

作为华为前员工五年，我们来谈谈华为研发岗位的招聘要求：

1。至少学士学位，最好的研究生，现在的要求越来越高。我看到，进入华为的研发人员最低学历是3人，他是前十名大学生之一。文秘要求是大专以上学历，但属于外包制

2。相关专业，社会招聘相关职位

3。英语四级以上，海外要求六级以上

四级。进入面试，项目经验一定要准备充分，对此华为高度重视，不分学校招聘、社会招聘。

5. 编程基础的面试可以在牛科上完成。很多部门用牛科面试。

6. 那些认同华为文化的人会吵架，喜欢加班，喜欢狼吞虎咽，喜欢争论（这看起来不重要，但事实上非常重要）。不认识的人要么努力工作要么累）

7。如果你想去一个特定的职位，你可以直接去老板那里看看，我给你一个截图。

如果你想看看华为和外国企业的区别：你可以到我的标题的顶部，上面写得非常详细

我在今年的学校招聘中得到了南瑞和华为的录用，但都是关于供电的，今年最后，我也没有选。我去了南京的一个研究所。我可以谈谈我自己的想法。

如果南瑞在电力方向，我建议你不要去。我已经和内部员工进行了沟通。这是例行公事。我平均每月在南京住一个星期，其余的都在别的地方。电脑方向应该不会太远，但不鼓励去南瑞。南京市14所高校中，计算机方向的换届率最高，计算机技术本身更新换代也很快。三年后，你会发现民企的学生是你工资的两到三倍，你心里的差距很大。

华为加班制度最受诟病。工作日加班没有加班费。我师姐在海思从事麒麟芯片的研发工作。她基本上每晚9点下班，但她真的很累。据她介绍，华为的工作效率不高，工作量取决于工作时间。

我的建议是去华为。在职业发展方面，华为很容易跳槽到国企（只要学士学位和硕士学位达标）。华为的工作能力当然没有问题。如果能在学校招聘中拿到南瑞的聘书，在华为工作几年后，仍然可以拿到南瑞的聘书。最后，祝你成功！

华为java面试难吗 华为java社招面试流程 华为面试题1+4=5

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。