个人工资怎么查询 在什么网站上找工作比较靠谱？
在什么网站上找工作比较靠谱？
大家好。我叫小慧。我很高兴回答你的问题。我认为在同一个城市找工作很好，但我需要小心。毕竟，它是在线的。仅供参考
我们就这样谈吧。如果薪资为2000-4000，则最终薪资通常为2000；
如果薪资为4000-8000，则最终薪资通常为4000；如果是范围值，则默认为最小值。别做梦了。根据HR的说法，这个大数字是“看你的表现和能力”
会有几万份薪水的工作，而且职位是实实在在的，但基本是互联网、财经类的，门槛比较高，要看你的实力。我们的同事基本上都是以上三家找工作的公司，简历投递后回复非常快（不管是被拒绝还是被邀请面试，都非常及时，找工作的效率也可以）。
根据我的经验，智联和五一的所谓高薪工作大多是销售，底薪低，流动性大。我骗你去面试，说底薪只有一、二、三、四千，为什么要在网上写一万五千？”这取决于你的能力！”--人力资源部通常说
如果你不是在这种情况下，你不需要大海捞针。专业人才不是老板就是猎头主动去挖掘，但很少去智联。
另一个原因是你可能会在智联上看到几年前发布的所谓高薪职位。这种工作可能只是挂在上面收集简历，但你不回复，浪费时间；
也有人声称给了几万个工作岗位，但岗位描述却非常模糊和简单。似乎每个人都能做到，所以要小心。一般来说，没有这样的好工作的事情，总是告诉自己“我没有那样的生活”，可以减少很多上当受骗的风险。
智联招聘里薪资待遇为八千、一万甚至到一万五的工作是真的吗？
以下是我个人的建议：
您可以使用招聘网站上该行业求职者的期望薪资和同行业发布的招聘信息中给出的薪资作为参考。虽然这种方法听起来有点粗俗，但获得的数据往往比购买薪资数据的报告更具成本效益。
您还可以从第三方研究公司购买薪酬研究报告。这些公司每年都会对各个行业的薪酬水平进行调查，形成薪酬调研报告。你可以根据你的预算和行业购买一些数据。
您也可以找到同行业的HR，了解他们公司相关职位的薪资范围。考虑到职业道德，HR一般有义务对公司的薪酬保密，通常不涉及具体的人。你可以询问某类职位最低、中等和最高级别的工资范围。
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