kpi绩效考核怎么做 设计团队的KPI/OKR如何制定？

设计团队的KPI/OKR如何制定？

设计就是时间、表扬和工作态度。

职能部门的岗位考核应该怎么制定？

职能部门考核有两项内容：1。从公司层面分配的KPI，以及当前季度和月度的目标。

2、部门职责指标。

尝试量化或处理。

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