朋友想跳槽怎么分析 大家离职后都是怎么找新的工作？
大家离职后都是怎么找新的工作？
首先，离开的原因是什么？
1. 如果你想主动离开，先找个好家，然后再提出离开，会更有保障。根据目前主动离职的原因，如公司发展前景、公司所处行业、职位发展空间、薪资福利等，可以找到一个满意的职位，然后向公司申请离职。不会有空档期。
2、如果你是一个被动离职者，你必须先谈谈离职补偿金。拿到补偿金后，想想是什么原因导致你被动辞职。然后调整简历，完善短板，充分发挥自己的优势，找到新的工作。
求职渠道：1。朋友推荐，比较靠谱。老同事和领导都知道你的个性和工作能力，公司推荐给你的也不会一塌糊涂。只要地理位置和薪资条件符合，就可以试试
2。网络频道：目前网上有很多频道，比如传统的前程无忧、猎聘网、拉古内特、老板直接就业等，如果朋友让你搬到他的公司，但你不想去，你可以不辜负他的心：谢谢你，兄弟。这是我想了很久的事情。但现在我可能动不了了，因为我被很多人的感情缠住了。我要工作一段时间才能回报这些人情，否则我会辜负一大批人。
朋友让我跳槽到他公司，但我不想去，怎样说才能不辜负人家一片心呢？
为什么从不去朋友的公司工作？
事情是我们在工作中通常扮演员工的角色，这相对简单，除了工作，我们没有太多的负担！这意味着我们做得很好，我们可以想当然地为公司升职、加薪！如果在公司做得不好或者工作不好，我们也可以提出辞职，没有太大的负担！但去朋友的公司上班就不一样了，这也带来了朋友的感受：把事情做好是对的，但也会影响到朋友之间的关系；当你想辞职的时候，就要考虑朋友的感受，否则，以后怎么面对朋友，连朋友都做不好
！因此，在去朋友的公司工作之前，我们必须仔细考虑。如果你朋友的公司真的需要你的帮助，我们建议你以朋友的身份帮忙，谈谈离职规则，而不是以员工的身份工作
你觉得为什么不能去朋友公司打工？
谢谢。
从这个话题的分析来看，这是一个同事在同一行业的一个小公司里换工作并成为领导者的能力。我不在乎。关键是他现在请你在那家小公司工作。你觉得怎么样。比如那边的具体岗位和工作环境，是不是有更大的空间让你通过努力来发挥现在的工作，还是将来有更大的空间让你提高自己，这是一个实际问题，也是你自己充分考虑的内容，因为你现在的工作比较有保障。
另外，从30%的加薪幅度和你现在的工资差距来看，你的兴趣似乎不高。老实说，它不太可能要求进一步增加。此外，同事可能无法做出决定。因为这也是当今职场员工辞职或跳槽的核心条件，也是一种生活来源。当然，就你的能力而言，升职的同事对你很肯定，否则就不会请你帮他了。看来优势主要在于以下几个方面：一是同行业；二是老同事。虽然他们有共同的关系，但他们总是很了解对方。另外，他们要你去。
综上所述，如果你有家庭，最好和妻子商量一下，或者和父母谈谈自己的想法。听他们的分析对你很有帮助。如果你拒绝，如实告诉你的同事。
原同事跳槽到小公司当一把手，半年后拉我跳槽，我该去吗？
你想跟着跳槽吗。
每个人的情况都不一样。别人跳槽有别人的原因，有自己的目标和想法，他们已经安排好了自己的方式。
那么，跳槽的后续工作都安排好了吗？你找到工作接受你了吗？你找到一份薪水令人满意的工作了吗。各种保险福利能不能衔接起来。
您需要考虑未来的开发平台。你知道你在追求什么吗？你知道自己3-5年的明确职业目标吗？你有没有给自己制定一个长期的职业发展计划？
如果你不知道这些，我不建议你退出。
我是陈先生，职业规划师。如果您需要详细的指导，请注意私信。
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