郑州有什么好厂在招工 为什么目前郑州企业招聘不好招人了？
为什么目前郑州企业招聘不好招人了？
我从事企业招聘有五六年了。今天，我想从个人角度谈谈招聘难的原因。具体可以概括如下：1。工资低是郑州企业招工难的主要原因。在当前的经济环境下，实体经济面临诸多困难。许多私营企业正在裁员，他们无法提供高工资来招人。同时，随着考生生活成本的不断上升，对工资的要求也越来越高，住房、房租、伙食、交通等消费支出也越来越高。低工资无法支撑他们在郑州的生活开支。招聘者和应聘者之间的矛盾比较突出。
2：越来越多的人选择自己创业。随着网络经济的进一步扩张，淘宝和外卖正在蓬勃发展。许多人选择自己创业。我身边很多年轻人都从事淘宝和外卖生意。淘宝和外卖门槛不高，而且可以小而广。一些白领渴望自由。虽然他们在企业里可以挣到可观的收入，但他们厌倦了高强度的工作，常常不得不加班加点。我的一个朋友放弃了2万元的月薪，选择了送货上门。现在他做得很好。虽然他有点累，但他可以随意支配时间。
3：来自其他城市的横向人才竞争。郑州周边和沿海城市对人才的需求也很高。如何留住人才是每个城市都必须面对的问题。很多城市为农民工提供廉租房等优惠条件，最终会导致人才流失。未来，城市之间的人才竞争将越来越激烈。遗憾的是，郑州市仍然没有给予足够的重视。
4:招聘者所要求的职业素质与应聘者所具备的专业技能存在差异，导致招聘者急需人才，招不到人，应聘者急需工作，找不到合适的单位。
河南老板3000招人，为什么郑州的平均招聘薪酬能有6815元？
这是从两种统计数据中得出的两个结论。调查人群范围不同，采用不同的统计方法，因此得出的结论也会不同。
同比增长率约为6.8%。
这个“工资增长”数据是全省和第四季度的数据。
我们说的平均工资是6815元，这是智联招聘最新发布的“2017年冬季求职平均工资城市分布数据”。虽然也是第四季度，但这里的数据是省会郑州的数据。郑州的平均月薪比全省高出4000元左右。
然而，有些人觉得自己落后了。可能的原因有：工资税扣除，高收入人群平均支付等等。你的工资是多少？是拖累吗？你觉得今年的薪水增加了吗？谢谢你的邀请。我对郑州的情况不是很清楚。在上海的工厂找工作很容易。
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