找仓库什么网站比较好 找工作你们选择什么平台？小企业好还是大企业好？
找工作你们选择什么平台？小企业好还是大企业好？
选择什么平台？让我给你三点思考
大企业就像一艘巨轮，每个员工都有明确的分工。当潮水上涨，小船升起，我们一起前进，一起分享风暴。
在大型企业中，做人比做事更重要。因为每个人都足够优秀或者有足够的资源，有幸进入一个优秀的大型企业，每个人做事的能力都不会太差，所以你需要知道如何做人——你需要知道如何与其他部门沟通和合作，如何管理和控制你的时间和情绪，以及如何恰当地表达你的要求和建议。
学会做人是一辈子的事。在大平台上，不仅要把事情做好，还要把人做优。
对于小公司来说，由于平台小、员工少，往往需要“多面手”，随时可以接手其他岗位，完成自己岗位以外的工作。因此，做好这项工作尤为重要。
如果你是专业能力过硬的技术人才，走到一个大平台上，很容易得到认可，在专业领域取得成就和突破。
如果你是一个不属于某个方面的专业人士，但能够快速起步，胜任工作场所的各种工作，那么小公司的平台会让你更快脱颖而出，更快进入管理层。
总之，大平台会给你“专业”，小平台会理解你的“全面”。
大公司有比较完善的人才培养机制和培训体系，使新人能够系统地学习和成长。小公司在这方面相对较弱。他们需要新人从一开始就迅速进入工作状态，自学成才，并在实践中不断突破和成长。
这两种情况都可以使人快速成长，但它们适合不同的人群。如果你是应届毕业生，想与职场有磨合期和过渡期，大公司会让你在试用期内不断成长和学习，与公司和机场有磨合期。如果你是职场经验丰富的“老鸟”，懂得职场规则，那么即使是小公司，你也能很快找到实现自身价值的方法。
总之，大平台和小平台各有优势。关键是你是谁，适合什么平台。
希望对您有所帮助
在什么网站上找工作比较靠谱？
大家好。我叫小慧。我很高兴回答你的问题。我认为在同一个城市找工作很好，但我需要小心。毕竟，它是在线的。仅供参考。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，主要有以下几种渠道：
好的企业都是通过什么平台招聘？
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
有哪些比较好的招聘网站？
感谢您的邀请：
一般职位大多为智联招聘和前程无忧。
高端职位将招聘更多猎头。此外，还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。
猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位，但只要你注意，也会被推荐的。
在任何情况下，大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说，他们是以合作为导向的，不会随便找。
大公司内部推荐很常见。如果有工作，他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐，他们将获得推荐奖励。因此，如果你有一个目标公司，你喜欢，这是一个很好的方式来了解内部的人。
在招聘网站发简历时，切记修改简历为该职位，不要简历一般。
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