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权重占比计算方法 权重比例怎么计算公式?

浏览量:2536 时间:2021-03-25 16:39:44 作者:admin

权重比例怎么计算公式?

权重是一个相对的概念,针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。其不同于一般的比重,体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比,强调的是因素或指标的相对重要程度,倾向于贡献度或重要性。通常,权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算。因为加权平均值是根据权数的不同进行的平均数的计算,所以又叫加权平均数。在日常生活中,人们常常把“权数”理解为事物所占的“权重”。

权重的计算方法:加权平均数=(x1f1 x2f2 ... xkfk)/n,其中f1 f2 ... fk=n,f1,f2,…,fk叫做权。

权重如何计算?

权重是一个相对的概念,是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。

  如:学生期末总评是对学生平时成绩,期中考成绩,期末考成绩的综合评价,但是这三个成绩所占期末总评的成绩的比重不一样。若平时成绩占30%,期中考成绩占30%,期末考成绩占40%,那么期末总评=平时成绩*0.3 期中考成绩*0.3 期末考成绩*0.4。   打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100 60)/2=80分. 但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 60*2)/(1 2)=73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是1,你的权重是3,结果是(100*3 60*1)/(1 3)=90。这就是根据权重的不同进行的平均数的计算,所以又叫加权平均数。

权重怎么算?

1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算,常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。2、有题可以,授课老师的平均分=(10 9)/2=9.5分,同学的平均分=(10 8)/2=9分。根据权重分别是4、3、2、1,可以计算出甲同学测评分数为:3、9*0.4 9.5*0.3 9*0.2 9*0.1=9.15分。

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