个人招聘网站 有哪些比较好的招聘网站？
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要分为以下几类
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
boss直聘这软件靠谱吗？
建议不要用老板直接雇佣，亲测，这是LJ卖狗肉的软件。
老板的门槛很低，所以任何公司都可以抓住它来欺骗面试官。面试官不劳而获是很常见的。
一般来说，老板直接雇佣的人会过来告诉你要一份简历。别寄给他。很明显他在简历上作弊。看了一眼之后，他不会回复你的，直到它消失或消失了很长一段时间。很无语，他不知道对方是忙还是闪电
老板直接雇佣的90%都是小公司或LJ公司。建议不要去。如果你可以忽略它们，那就不值得浪费你的时间和精力。你本可以利用这段时间做其他有价值的事情。你为什么要把时间浪费在这些毫无意义的事情上？
建议使用51job。去年改革以来，智联更是LJ。这比老板直接雇佣要好，但只占一半的份量。
2020年很难找到工作。据说招聘机会比往年减少了37%左右。估计金三银四将推迟到五六月份。
有哪些招聘网渠道可以投简历？
个人经验分享：智联招聘、前程无忧、猎聘。
一开始，我只是用智联和千成找工作。去年，我补充道猎聘网. 我觉得猎聘网这几年做得很好。
我想分享我的简历的一些技巧：
1。电脑方面，仔细填写一个网站的简历，其余两个网站的简历布局都差不多，只需复制粘贴即可。
2. 下载应用程序，每天早上刷新它，使您的简历活跃，方便人力资源搜索。
3. 当你在晚上8:00到10:00发送简历时，网站有时会把你的简历发送到HR邮箱。如果你在这个时候发简历，可能会确保HR可以上班。当你打开邮件时，你可以在前几封邮件中看到你的简历。
HR会在他们认为合适的时候打电话给他们，而TA不会在读完他们所有的简历后打电话给最合适的人。人力资源部很忙。我们需要节省他们的时间。
4. 我通常每天发20份，网站之间是否有重复的公司和职位也无所谓，这样可以提高简历的曝光率。
5. 发简历，然后等电话和面试。做好心理准备，可能不会成功一两次，但过程是必要的，每次面试都可以根据过程不断修补自己的面试技巧。
祝你工作顺利
大公司一般在什么招聘软件上招聘？
感谢您的邀请：
一般职位大多为智联招聘和前程无忧。
高端职位将招聘更多猎头。此外，还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。
猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位，但只要你注意，也会被推荐的。
在任何情况下，大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说，他们是以合作为导向的，不会随便找。
大公司内部推荐很常见。如果有工作，他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐，他们将获得推荐奖励。因此，如果你有一个目标公司，你喜欢，这是一个很好的方式来了解内部的人。
在招聘网站发简历时，切记修改简历为该职位，不要简历一般。
应届生求职网站有哪些？
因为主要的问题是基于目前的学生，所以我下一次的推荐会更针对这个群体。事实上，从我们互联网运营的角度来看，每一款产品都有自己的细分和特定的用户群，所以招聘那些泛用户群可能并不适合今年的学生。我不想说太多废话。我直接推荐。
你为什么推荐一个直接雇佣的老板？一般来说，老板直招虽然是一个综合性的招聘网站和平台，但主要集中在小企业，用户人群主要是毕业后0-3年。因此，这个平台非常适合应届生。这个平台有网站和应用程序，可以完成简历投递。
互联网群主要面向应届毕业生，求职的主要领域是互联网。因此，学生毕业后要想在互联网行业工作，就必须关注和使用互联网群，该群将迅速收集和推送各大互联网公司的招聘信息，并提供面试指导等服务。
与互联网集团一样，实习生也致力于为新生提供就业指导服务，但稍有不同的是，实习生关注的是整个行业，而不仅仅是互联网行业。因此，适合所有应届生关注。目前，见习和尚还开通了网站和app两个投递渠道。你可以根据自己的情况选择合适的平台。
与见习和尚相似，大捷网也是基于前期为企业提供实习生的特殊卖点。所以对于很多应届毕业生来说，街头网络是一个非常好的平台，至少可以帮助他们找到实习机会。如果你在公司做得好，你自然可以留下来。
以上是一些招聘网站或媒体平台，我认为更适合应届毕业生。我没有列出的其余的都不错，只是不适合。
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