设计师的职业道德和职业素养 好的设计师应该具备什么样的品质?
好的设计师应该具备什么样的品质?
对于什么是好设计师,每个人都有自己的看法。你对这个问题的看法可以让潜在的雇主更好地理解你,因为你所描述的品质应该是你已经拥有或渴望拥有的。
最好有各种各样的品质来表明你了解成为一个成功的设计师需要什么。如果你说“一个好的设计师需要有创造力、想象力和独特的风格”,这种回答会让人觉得你有点直截了当、单纯。你也可以说“一个好的设计师需要有创造力,守时,能够接受任何意见。”这种回答让人觉得你对作品有非常透彻的理解。
但不要忘记,面试官在面试过程中可能会听到许多相同的答案。准备一些独特的东西让自己与众不同。专注于表达自己独特的经历,这与你面试的工作相匹配。想一个会让面试官大吃一惊却永远听不到的答案。
应聘平面设计,老板要求先做一款海报看能力,该不该做?
如果您选择这样做,您会担心您已经花费了大量的时间和精力来完成设计。最后,没有下文。如果你选择不这样做,你将失去进入公司的机会。如果这是你理想的公司,也是行业中的一家大公司,那就不乏候选员工。如果你想争取这个职位,没有理由不这么做。一般的商业海报大多是营销内容的一部分,这就要求你有良好的创意思维输出和内容,并在此基础上构思出海报的内容。平面设计作品(如海报),要想在短时间内做出成熟的作品也是比较困难的,但是查一个大概的意思,关于你的设计理念,说清楚自己的设计思路,基本上可以看出设计师的一般能力。
我们公司的平面设计师面试是看工作,没有工作就没有面试机会。面试时你旁边有一台电脑。你需要随时练习。有些业务只需10分钟左右就可以决定是否聘用。因为设计师都有计划和时间表,公司没有那么多精力和时间让你试了半个月或一个月,你就不能再被炒鱿鱼了。
如果您担心别人会窃取您的作品,您可以添加水印或小图片。
所以,你可以妥协。去试稿就可以了。谁以前没试过?没有试水,你怎么知道试水坑呢。失去是福。
2. 如果你对这家公司不乐观,或者这只是你的候选公司之一,而你觉得自己的能力有更多更好的选择,那就选择不去做。
这是我个人的观点。我来决定是否做这件事。毕竟,收入和价值是最有用的。祝你们都能找到理想的工作!
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