现在招聘网站哪个靠谱 有哪些靠谱点的招聘平台？

有哪些靠谱点的招聘平台？

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企业要想获得人才，会使用各种招聘平台，不同岗位、不同层次的招聘平台不尽相同，以下平台正规可靠，企业可根据实际情况进行选择。

综合招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网，中国人才热线

关注中高端招聘：猎聘网

关注低端招聘：58同城，赶集

社交网络：微信朋友圈、脉搏、灵鹰等

垂直类：内部推广，拉钩、若琳、老板直接招聘等

智联卓平、猎聘、猎商等各大猎头公司

招聘各行业平台，如机械、建筑、服装、纺织、电子商务、家具等

为了顺应潮流，方便用户操作和体验，各大专业网站有自己的手机招聘平台。

想1000元钱找人进行网页PHP二次开发，被一些程序员嘲讽，想问问页面开发究竟多少钱可以做完？

一千元。这是一个大项目。别听网上的嘲笑。我要求开发一个网页需要消耗一点电，而且成本只有几元。总价一千元，利润几百倍。我建议业主慢慢等，一直等到千里马，再花上千元开发网页项目。我们能不能见面？加油

别说太多废话，去干货吧

！如果你想成为本地人才网的一员，首先要研究本地的求职情况。

比如本地区的求职者文化程度较高，招聘企业和求职者有需求。

而且，双方对网上求职都持积极态度，完全可以做到。建议使用网站applet的官方账号模式。成本不够高，一般公司可以接受。此外，该网站可以做很好的地方搜索引擎优化，以及官方帐户是很好的本地化。随着口碑的传播，标题和有趣的标题应该一起运行。这个机会应该是可以接受的。

如果该地区求职者的文化程度不高，建议在做出决策前考虑商业模式的可行性。

如果地区是省会城市，经济发展比较快，互联网接受度比较高。仍然建议使用网站app的新媒体矩阵模式，但不建议使用app。

原因如下：

第一，虽然app的制作成本不是很高，但鉴于招聘是一个开放频率较低的产品，除非是找工作，否则人们下载和打开app的意愿很低。

其次，app的推广成本相对较高。比如推广小节目，可以在官方账号上开广告商，做广告，有效点击可以是几分钱，甚至不到10分钱。它因地区和人口而异。而应用推广，一次下载可能要花费十几到几十元。而下载后，就不需要找工作了，会默默删除。它不像一个小程序那么灵活，可以立即使用和打开。

第三，在运维方面，开发网站和小程序的成本相对较低，开发应用的维护成本也不低。

第四，如果是一二线城市，大多数求职者可能更喜欢大平台，比如boss、智联等。因此，给官方账号的建议是，如果结合当地群众的情况，如果当地互联网接受度很高，那么使用公共网站小程序就很完美了。如果tiktok收视率不高，但仍想这样做，可以考虑从微博官方账号颤抖的声音入手，再根据实际情况决定怎么办。

如果你觉得纳兰说了什么有趣的话，请注意！谢谢您

！关于作者：纳兰说，数码，工科毕业，爱玩，爱搞电脑，也爱写作。跟我来，让我们谈谈一些有趣的数字产品或酷和有用的应用程序。专业网站，专业应用/网站/小程序制作，专业SEO。

APP和小程序有何区别？想做本地人才网，该做APP还是小程序？

我想知道，我也去了招聘网站。

企业负责人已占据职位，51个职位和智联招聘网一般用工渠道中，猎聘、联进为中高端招聘渠道，58家地方老板直接用工渠道为中低端招聘渠道。要从中分一杯羹是多么困难啊。

网站要脱颖而出只能看流量，如何吸引人浏览注册才是正道。现在要做到这一点，需要大智慧，要么财力雄厚，善于散金榨干，要么善于抓热点事件榨干。

虽然现在做什么都不容易，但标题却不一样。几年来，很多互联网巨头走上了一条光明的道路。猎聘也有独特的出路。所以任何时代都会有机会。如果我们坚持我们的信念，使用我们所有的资源和智慧，仍然会有成功的机会。

或者只能从细分市场入手，比如校园招聘，或者做行业专业招聘，或者做区域专业招聘。当然，这些市场已经布局好了，但巨头们还是不屑于接这个漏洞。

就像做头条新闻一样，你需要在脱颖而出之前创造热点，患难兄弟

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