公司都有辞职网站吗 公司网站

说实话，真的还不够建立一个400人的退休员工群体。

我曾经工作过的一家公司的离职率很高。这家公司的员工总数约为400人，但每年的营业额约为100人。一个离开公司的人力资源部成立了一个辞职员工小组。一开始，只有三四十名员工。他们基本上是在工作期间与人力资源部有过接触并离开公司的人。但大约一个月后，这个群体已经达到近400人的规模。原因有两个：第一，离开公司的员工数量确实很大；第二，离开公司的员工数量会从10人扩散到10人，进入集团的前员工会把认识的前员工拉进集团，很快就会聚集很多人进入集团。

为什么我们都喜欢加入辞职员工群体？说白了，绝大多数离开公司的人对前公司都有一些看法和看法，有的甚至有些仇恨。抱怨员工抱怨公司离职。他们可以为员工提供退出的平台。他们可以在分享公司业务之前交换一些秘密信息。不管怎样，他们已经离开了公司，可以毫无顾忌地畅所欲言。

综上所述，HR成立了一个拥有400多名员工的团队。如果是在短时间内，说明人力资源具有一定的组织能力。但说到领域，我想也许这家公司有更高的领域。

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