个人招聘网站 如何看待有的公司不停地发招聘信息，投了简历之后却都不查看的现象？
如何看待有的公司不停地发招聘信息，投了简历之后却都不查看的现象？
这家公司发布招聘信息已经很多天了，而且一直在更新。招聘职位正是它所需要的，它也符合公司的招聘要求。不过，其已陆续递交了几份简历，但均未收到面试邀请，甚至连看都没看。有很多人经历过这样的事情吗？那么这是什么原因呢？
做宣传：经常发布招聘信息，引起人们的注意，是不是一种变相的宣传手段和方法？可能对于一些新成立的公司或企业来说，人气不是很高，知道的人也不多。如果我们想让更多的人知道它的存在，我们该怎么办？除了平时的宣传，发布招聘信息无疑是一个更好的方式。随着互联网行业的快速发展，公司通过招聘网站在招聘平台上宣传自己是件好事。
后备人才：目前任何一个企业的人员流动性都比较大，但不能说只有有人离开了我们才会考虑招聘。招聘新员工不是那么容易。因此，为了防止员工突然离职，招聘新员工不及时，从而导致公司出现空缺，影响工作的正常运转，劳累点简历，作为后备，在紧急情况下，也不是一个好的选择。
平台问题：有时我们不能责怪企业不看自己的简历。我们可以保证我们的简历已经交到其他人的公司人员手中。有时，由于后台平台的问题，一些求职者的简历无法顺利投递。虽然这表明他们的演讲很成功，但有时我不知道他们真正的演讲地点和听众是谁，更不用说被邀请参加面试了。
可能还有其他原因，我相信也会有其他原因。今天我只想和大家分享我的感受和看法。不管怎样，有些事情不是我们控制的，只是正常而已。
网上求职，简历被hr查看过，却迟迟不来电话通知，要主动打电话过去询问吗？
感谢您的邀请。
我的意见是没有必要打电话询问。
HR在网上查看您的简历。就像在购物网站上浏览商品一样。这并不意味着你看的东西是合适的，更不用说你必须买你看的东西。HR在浏览简历时只是根据她做出初步判断。在看到简历的细节后，HR最终可以确定应聘者是否符合面试要求。如果符合要求，HR会尽快给应聘者打电话。如果不符合要求，就不会进行下一步。
为什么在一些招聘网站投的简历，一直都没有收到回复？这是一种什么现象？
1. 可能这个职位已经招到人了，但是招聘信息还是挂着的，HR没有修改这个职位信息，所以你的简历根本没有读，这是第一个原因。投递简历的人太多了，HR根本不看所有的简历，她只会选择那些名校或有经验的简历进行阅读，然后筛选，最后确认是否要申请电话聊天；
3。你的简历不符合要求，HR看完后直接放弃了，也没有联系你。
，可以帮助您：
1。找熟人推，一般公司都有内部推荐，也就是由公司内部人员直接把你的简历发给HR，这样机会会大很多，而且合适，也能很快理解；
2。找到猎头，让猎头帮忙推荐。一般来说，许多公司也通过猎头来帮助寻找员工。猎头们也知道自己需要什么样的人才，所以在寻找猎头时，他们会给你一个明确的答案和帮助。
为什么投出去的简历总是没人看？
在网上投递的简历不被查看是很常见的。这可能是一些原因的交付技巧，或有可能是一些问题，在写简历。接下来，南葛会详细的讲一下我们的生活方式。这两种方法让hr看到简历的可能性远远大于发到网站上的可能性
所谓的高匹配度意味着至少要满足职位最基本、最硬的要求，因为HR在后台查看简历的逻辑是先查看系统显示的最基本的指标，符合要求后才能被HR接受，所以需要发送与学历、年龄、工作经历相关的简历，行业和职业证书等
目标简历更有可能包含HR感兴趣的关键词。此时，你的简历被浏览的可能性将大大提高。要提高简历的针对性，最有效的方法就是认真学习JD，从JD中提取关键词，放到简历中去
职场是个大世界，能力强的人走不顺。这里有很多大门。
如果你想了解更多关于职场的真相，欢迎关注南葛的事业。你也可以问我问题。我相信我的回答会对你有所帮助。我希望我能帮助更多的人在工作中取得成功
求职网上的简历怎么屏蔽个别企业？
步骤如下：
1。在人才网主页上，搜索要屏蔽的公司名称，并将其复制下来。这是为了实现准确的筛选。如果屏幕模糊不清，你可能会错过一些面试机会，准确地获得完整的公司名称。
2. 单击个人中心，切换到简历主页，然后转到下一步。
3. 在“个人工作中心”中，找到“简历管理”，然后单击“打开设置”。
4. 在简历的公共设置中，点击屏蔽企业，进入屏蔽设置页面。
5. 输入要阻止企业的关键字，然后单击“添加”。这时，网站会弹出添加成功的消息。
6. 相反，如果要删除之前被封锁的企业，可以直接点击它们旁边的小叉。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
