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人力资源公司是通过什么渠道获得求职者简历的？

1：从企业内部推荐很容易拿到简历；

2：从熟人或猎头那里推荐；

3：通过智联招聘、前程无忧等网站推荐。

一般录取的优先顺序也是基于此，也就是说，如果需要招聘人员，先内部推荐，再内部推荐外部推荐，最后网上试镜，希望对您有所帮助

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