苹果助手 入职第一天，就选择离职，不知道你们是否也有这样的经历？
入职第一天，就选择离职，不知道你们是否也有这样的经历？
公司早上刚面试了一个保安。他是个老兵。他刚从部队退休。他很能干。我对他很满意。我想把他培养成保安科科长，这也表明了我的意图。让他站一段时间“形象帖”锻炼，他也答应了很开心。他领到了一套全新的保安制服，开始执勤。
但他站岗不到两个小时就找到了我，并提出辞职。我问他为什么。我们不是谈得很好吗？我们怎么能说不，不？
他告诉我他受不了别人奇怪的眼神。我觉得人们的眼睛很奇怪。这么能干的年轻人当保安，和一群保安叔叔在一起，真是不可思议。我觉得人们看不起他，把他当保安。
在我看来，入职第一天就离开公司的主要原因是员工对所应聘的工作没有深入的了解，求职存在很大的盲目性，普遍存在急于应聘的心理，而且他们对公司及其工作没有认真的了解和示范。一旦你被录用，你会发现事情与你的愿望背道而驰，造成很大的心理落差。但要及时发现问题，及时止损，避免对公司和个人消极。
作为公司的HR，当员工在入职当天离开时，会感到尴尬，觉得工作不到位，觉得没有做好与新员工的沟通，也会觉得没有“面子”。
~！至少要早点去，打扫卫生，在课堂上做一些准备工作，给别人留下好印象，为以后的工作打下良好的基础，或与同事相处
第一天去新公司上班，一般都会做些什么事？
上班第一天，你要多加注意：1。永远不要迟到。穿着大方，擦鞋
3。上班第一天别说太多。在工作的第一天给你的同事留下好的影响。不要告诉别人你有10分如果你做不好失望，只说5分给别人，即使你做了6分，别人会认为你有很大的潜力
第二，
1。忽略其他杂务：新工作需要高度集中精力，尽量多和同事相处，处理困难的工作，暂时把个人的事情放在一边。
2. 不要背负所有的责任：记住你不是“超人”，公司不会要求你解决所有的问题。所以最好把精力放在一些更重要、更紧急的工作上，这并不是每个工作都理想的。
3. 避免卷入是非的漩涡：每家公司都有一些爱添油加醋的流言蜚语者。这些是非耳听八方，但别忘了你应该有足够的分析能力。如果你不知道全部情况，你最好保持沉默，以免说错话。
4. 了解公司文化：每个公司都有不成文的规定。理解和遵守这些“规则”将有助于你的发展。如果我们试图打破传统，我们只会浪费时间。
5. 加倍努力：在一个理想的环境中，一份工作可能需要三周的时间来处理。事实上，老板可能希望你马上完成，但没有提供足够的培训，所以你应该随时准备学习更多。你可能不得不加班以赶上最后期限，甚至把工作带回家。如果允许的话，你可以寻求同事的帮助，但不要多次问同样的问题。如果必要的话，你应该写下帮助记忆的要点。
6. 穿着得体总是对的：“人靠衣裳”。如果你穿得更亮丽，鞋子更亮丽，衣服整洁得体，头发梳理得很整齐，你会感到更自信。如果经济条件允许，可以每季度购买一些配件。需要注意的是，不同行业的人对服装有不同的要求。不要被失败所伤害。错误不是事业的坟墓。成功的人应该从失败中吸取教训，并提醒自己他们是凡人。我们应该注意我们的成就和潜力。
第一天上班要注意些什么？
首先，您是否需要查看您是否拥有所有证书？再看看你的衣服。当你上班时，你应该看看周围的环境。
第一天去上班，应该注意什么？
新员工会觉得公司与他们的想法不同，并决定快速运营，这是很正常的。
我也见过只工作半天没有午餐的人。人力资源公司打电话给他，对方说：“家里有事，不要再来了，不要联系我！”
拍摄和散布是正常的。
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